Stube-HEMAT

Program Hak Asasi Manusia

2011-08-10T12:55:00.002+08:00

Perkenalan dan keakraban peserta dalam Program Pelatihan Hak Asasi Manusia Stube-HEMAT Yogyakarta. Pelatihan ini diadakan di Wisma PU Yogyakarta, 5-6 Agustus 2011.

Rm Prof. Dr. Martino Sardi, OFM, menjadi fasilitator pelatihan Hak Asasi Manusia.

Hak asasi merupakan hak yang mendasar (sesuatu yang dasariah). Karena setiap orang memiliki martabat atau harga diri. Oleh karena itu, hak itu tidak boleh dihina dan diabaikan. Hak bukan diperoleh atau diberikan pemerintah, tetapi dimiliki manusia karena bermartabat manusiawi. Hak yang fundamental itu tidak dapat diceraikan dari dirinya, jika dipisahkan dari manusia itu maka nilai kemanusiaannya atau martabatnya akan merosot, direndahkan, dihina dan dirongrong dan tidak dihargai keberadaannya sebagai manusia.

Pelatihan Pertanian Organik

2011-05-16T20:39:00.002+08:00

Pelatihan Human Resources and Investment: STUDENTS, GLOBALIZATION & SELF MARKETING 29 April - 1 Mei 2011

2011-04-26T15:46:00.009+08:00

Halooo semuaaa,, apa kabar? Selamat Paskah yaa.

Eh, Stube-HEMAT adakan pelatihan seru lagi nih.

Pelatihan Human Resources and Investment:
STUDENTS, GLOBALIZATION & SELF MARKETING

Denah lokasi pelatihan:

Peserta berangkat bersama dari Wisma Immanuel, Samironobaru 54, Yk pada hari Jumat, 29 April 2011 pukul 13.00.

Contact person:

Kunthi (0813 2801 5635), Trustha (0856 2950 641), Orie (0852 9263 7520)

Ayoo ikutaaan :b

Kami tunggu kedatanganmu,,

Salam,
Humas Stube-HEMAT

Orientasi Program

2011-03-24T09:02:00.014+08:00

Program Orientasi dilakukan dalam rangka mengenalkan Stube HEMAT pada berbagai lembaga kemahasiswaan dan pemuda gereja di Yogyakarta.

Untuk Orientasi Program semester I (periode program 2011-2013), Stube HEMAT melakukan perkunjungan/silahturahmi ke pendeta-pendeta jemaat di beberapa gereja, diantaranya: GKJ Gondokusuman (Pdt Retno Dwi Hastuti), GKJ Sarimulyo (Pdt Dwi Edy N), GKJ Jatimulyo (Pdt Murtini), GPIB Marga Mulya (Pdt. Murwanto), GKJ Medari (Pdt. Firdaus), GKJ Wirobrajan (Pdt. Eddy Krisbudiarto), GKJ Kotagede (Pdt. Budi Rahardjo), GKJ Jodhog (Pdt. Harjono), GKJ Brayat Kinasih (Pdt. Sundoyo), GKJ Minomartani (Pdt. Kriswoyo), GKJ Canden (Pdt. Setiono), GKJ Kebonagung (Pdt. Agung Budiarta), GKJ Wonocatur (Vic. Setyo Wahono), GKJ Tanjungtirto (Pdt. Bambang Sulistyo).

live-in SALAM(Sanggar Anak Alam)

2011-03-19T21:31:00.001+08:00

live-in, GKJ Karang Joso

2011-03-19T21:21:00.001+08:00

pelatihan christian character building

2011-03-04T17:15:00.001+08:00

ibadah TAIZE

2011-03-04T17:04:00.001+08:00

ibadah TAIZE

2011-03-04T16:57:00.001+08:00

Pelatihan Capacity Building, Jumat-Minggu, 28-30 Januari 2011 di Asrama UKDW Seturan

2011-01-28T13:20:00.004+08:00

Salah satu program yang ditawarkan oleh Stube HEMAT kepada Mahasiswa Kristiani dan Pemuda Gereja di Yogyakarta dan sekitarnya adalah Program Capacity Building. Program ini diadakan dengan maksud untuk meningkatkan kapasitas individu dan organisasi sehingga dapat mencapai visi dan misi organisasi tersebut.

Kita bahwa sebuah organisasi memiliki tujuan-tujuan yang hendak dicapai melalui program-program yang ditetapkan. Namun dalam kenyataannya tidak semua organisasi mampu mencapai tujuan yang ditetapkan itu karena ada masalah seperti kemampuan individu, pengorganisasian, kepemimpinan, adanya konflik, dan sebagainya.

Kelesuan, kefakuman, tidak adanya dinamika dalam berorganisasi yang terjadi dalam organisasi mahasiswa Kristen dan pemuda gereja menjadi keprihatinan tersendiri. Organisasi-organisasi yang diharapkan dapat menjadi ruang peningkatan kapasitas individu, membangun kerjasama, belajar berorganisasi, justru mengalami penurunan daya berorganisasi dan berkreatifitas. Kurangnya kemampuan membaca dan menganalisis perkembangan jaman, disertai tidak adanya transparansi dalam pengelolaannya telah menjadi permasalahan yang menyebabkan kelesuan dalam berorganisasi.

Di sisi lain semangat berorganisasi, semangat untuk meningkatkan kapasitas diri melalui organisasi juga semakin menurun. Perkembangan globalisasi dengan berbagai kemajuan telah memberikan alternative yang lebih mudah, murah, efisien dalam hal waktu, sehingga lebih banyak orang memilih belajar secara mandiri melalui berbagai media yang ada daripada menghabiskan waktu untuk berorganisasi. Berbagai alasan di atas itulah yang mendorong Stube HEMAT Yogyakarta sebagai sebuah lembaga pembinaan mahasiswa Kristiani untuk melakukan pelatihan Peningkatan Kapasitas ini. Pelatihan Peningkatan Kapasitas ini adalah usaha untuk meningkatkan kinerja organisasi dan sebuah proses menata diri sendiri menuju tujuan yang telah ditetapkan. Pelatihan ini dilaksanakan di Asrama UKDW Seturan pada tanggal 28 s/d 30 Januari 2011dengan jumlah peserta dan panitia 40 orang. Pelatihan ini menghadirkan para fasilitator dari berbagai organisasi (NGO dan Organisasi Mahasiswa) dan akademisi, yaitu : Bpk. Yohanes Winarso (LPH YAPHI Solo), Pdt. Jozef M.N. Hehanussa, Ph.D (Wakil Rektor III UKDW), Anna Marsiana (Direktur AWRC), Drs. Bambang Hediono, MBA (Fak. Ekonomi UKDW- Board Stube HEMAT), Dra. Krisni Noor Patrianti, M.Hum (Ketua PSPP UKDW), Dra. Endah Setyowati, M.Si, (PSPP UKDW), Pengurus Organisasi (Ketua Cabang GMKI Yogyakarta (Elias Idie), Ketua HMI Bulak Sumur (Bayu), Ketua PMKRI (Lusiana Bintang Siregar), Pengurus Komisi Pemuda GKI Ngupasan (Yose Emeraldo Theofilus), Komunitas NATRIX (Roy, Yaya, Deni) dan Pdt. Mathelda Yeanne Tadu ( Stube HEMAT).

Sesi PENTINGNYA BERORGANISASI (MENGENAL DAN MENGASAH POTENSI DIRI DENGAN BERORGANISASI) ( Yohanes Winarso (LPH YAPHI Solo) Potret Kaum muda saat ini: Mall (ngrumpi, nggosip, sampai transaksi narkoba, transaksional seksualitas), gerombolan/gank hanya untuk kumpul bersama tanpa ada tujuan yang jelas, diskotik (mabuk dan minuman-minuman keras), face book (penyalahgunaan fasilitas internet), kaum muda lupa kemiskinan yang merata dan kelaparan yang terjadi di mana-mana, kasus mafia pajak/hukum. Kinerja pemerintahan: Kerja Legislatif: Kalau rapat tidak ada duitnya tidak pernah datang tapi kalau datang cuma tidur. Kerja Eksekutif: (18 kebohongan Presiden). Bagaimana generasi muda melakukan perlawanan terhadap fenomena yang ada tersebut yaitu dengan organisasi. Mengapa harus berorganisasi? Organisasi alat perjuangan bersama untuk mencapai tujuan bersama. Sapu lidi kalau di gunakan untuk menyapu bisa, tapi kalau hanya satu batang tidak bisa membersihkan lantai. Organisasi adalah sebuah ikatan bersama anggota-anggota di dalamnya untuk mencapai tujuan yang telah disepakati bersama. Management Organisasi: penting bagaimana organisasi akan berjalan, organisasi perlu ada pelatihan sehingga pengelolaan organisasi berjalan baik. Bagaimana tiap anggota bisa memiliki pemikiran yang disepakati bersama untuk mencapai tujuan bersama. Kepemimpinan: Penting karena organisasi membutuhkan orang yang mampu dan mau menjalankan jalannya roda organisasi. Kepemimpinan penting, namun pemimpin tidak harus ditaktor. Keputusan ditangan anggota bukan keputusan ditangan pemimpin. Program: Organisasi dapat berjalan dengan baik jika program yang dijalankan berjalan sesuai dengan tujuan organisasi. Partai Kerakyatan Demokratis, pengurus harus ada plan B ( tidak fokus pada plan A jika plan A tidak berjalan), pengurus organisasi senantiasa menciptakan program yang meningkatkan kualitas organisasi. Dana: Organisasi yang baik ketika dana berasal dari anggotanya sendiri. Iuran anggota menjadi satu wadah agar anggota memiliki rasa memiliki organisasi tersebut. Bangsa Indonesia membutuhkan kaum muda untuk mengubah bangsa menjadi lebih baik, memulai dengan berorganisasi untuk mencapai tujuan yang positif bagi bangsa. Jadi kaum muda sebaiknya belajarlah dengan berorganisasi. Sesi ORGANISASI MAHASISWA KRISTIANI DAN PEMUDA GEREJA MENJAWAB TANTANGAN GLOBALISASI (Pdt. Jozef M.N. Hehanussa, Ph.D (Dosen Fak. Theologi UKDW) Tujuan mengapa selama ini berorganisasi (peserta ditanya) apa yang membuat tertarik untuk berorganisasi: - menjalin relasi dalam berorganisasi - belajar berkomunikasi - melatih tanggungjawab - ekpresi atau aktualisasi diri - asah diri ‘jika kita punya sebuah kemampuan atau talenta dikembangkan sesuai kebutuhan organisasi - manajemen waktu - mengisi waktu dengan kegiatan berkualitas. Dalam berorganisasi kita harus menetapkan motivasi atau dasar masuk dalam berorganisasi, supaya kita bisa menjawab tantangan dalam berorganisasi secara riil. Sebagian besar dari kita, kerap memiliki motivasi berorganisasi hanya sebatas cari pengalaman atau sekedar ambil bagian. Kalau semua orangg punya motivasi sesempit itu, akan sangat sulit kita mengembangkan organisasi yang berperan sebagai agen perubahan atau yang mampu menjawab tantangan globasisasi. Organisasi bukan hanya sekedar kumpul-kumpul atau senang-senang. Banyak organisasi di jaman sekarang, dan kita cenderung untuk membuat pemisah atau batas tentang cakupan yang dihandel oleh masing-masing organisasi. Misalnya mana organisasi yang terkait kerohanian dan tidak, dan mereka cenderung untuk terlalu fanatik pada cakupan yang dihandel. Misal organisasi kerohanian hanya terfokus pada kegiatan rohani, sebaiknya diimbangi dengan tindakan aplikatif. Contoh: sebaiknya PMK tidak cuma menyanyi dan renungan, tetapi lebih dari itu menjawab tantangan yang terjadi di sekitar kita. Tema tidak melulu mengenai Allah yang hidup, tetapi diharapkan lebih aplikatif seperti ‘mencintai lingkungan hidup, etc. Bukan berarti hal-hal rohani tidak penting, tetapi kadang organisasi-organisasi tertentu mengklaim identitasnya melulu di cakupan itu. Sebaiknya harus seimbang dan tanggap terhadap isu-isu yang terjadi di sekitar dan terlebih bisa berperan menjadi agen perubahan. Ada banyak definisi tentang globalisasi, tetapi prinsipnya adalah ‘kita berada di dalam ‘ruang’ tanpa sekat sehingga kita bisa berinteraksi tanpa batas (unlimited). Contoh. Google, Televisi ‘kita bisa langsung mengakses informasi secara bebas dn cepat. Dan perolehan informasi yang kita peroleh secara cepat itu cepat memberikan impact baik positif maupun negatif. Globalisasi tidak melulu identik dengan pasar bebas atau teknologi informatika, tetapi lebih luas dan global daripada itu. Tantangan globalisasi : - bagaimana pembagunan tidak mempengaruhi perubahan iklim : perubahan iklim memberikan pengaruh yang holistik bagi kehidupan manusia Contoh. Harusnya Agustus di Eropa sudah musim panas, tetapi perubahan iklim menyebabkan cuaca masih dingin (1 derajat) dan itu memengaruhi aktivitas mereka (efek domino/efek berantai) - Bgm setiap orang bisa memperoleh air bersih tanpa terjadi konflik. Persoalan seperti ini tidak hanya terjadi di Indonesia tetapi global. Bagaimana segarnya air di era 80an, sekarang sumber air banyak yang mengalami pencemaran. - Bagaimana TI dapat dirasakan oleh semua orang, tidak melulu dinikmati oleh segelintir orang. Contoh: Internet, handphone. Misal bisa akses internet lewat komputer, tapi ga semua orang bz akses di rumah. - Bagaimana etika pasar dapat didorong supaya mengurangi kesenjangan sosial. Contoh. Neoliberalisme akan membuat semakin baik atau terpuruk. Ahli mengatakan neoliberalisme lebih banyak menciptakan kolonialisme baru, karena yang berkuasa adalah yang memiliki kapital besar. Kita hanya bisa mengurangi kesenjangan itu, karena kita tidak mungkin meniadakan kaya dan miskin. Contoh. Di Jerman sulit dibedakan mana kaya dan miskin, karena gaya berpakaian dan shop yang dimasuki cenderung sama, yang membedakan ternyata adalah cara berinteraksi mereka. Tapi di Indonesia penampilan luar bisa membedakan strata sosial. - Bagaimana ancaman muncul penyakit lama atau baru dapat menganggu aktivitas hubungan dengan negara luar. Contoh. Ketika terjadi flu babi atau burung, beberapa orang Indonesia dicekal ketika akan pergi ke Luar Negeri - Bagaimana kapasitas pengambilan keputusan dapat mendorong perilaku kerja yang produktif. - bagaimana status perubahan perempuan (emansipasi) dapat berdampak pada perbaikan hidup. Contoh. Di Jakarta, ada supir Busway perempuan. Di Luar Negeri, ada masinis perempuan dan petugas pemadam kebakaran. Berkaitan dengan tantangan di atas, bagaimana organisasi Kristiani dapat menjadi agen perubahan? Kita harus melakukan perbaikan mulai dari diri sendiri. Contoh membuang sampah di tempatnya. Hal ini adalah contoh kecil yang berdampak besar bagi pelestarian lingkungan. Di Jerman sangat terkenal dengan penataan atau pemilahan sampah (Inggris, Italia tidak menerapkan hal seperti ini). Contoh masalah sosial yang terjadi di sekitar kita: - Pembangunan pola pikir dan kesetaraan gender. Contoh kecil : sekretaris identik dengan wanita. - Pemerataan pendidikan dasar, kita seharusnya bisa membantu anak-anak kurang mampu untuk mengajar mereka belajar. Di sisi lain kita juga berhadapan dengan persoalan-persoalan yang dihadapi kaum muda, seperti kekaburan identitas; media menawarkan kepada kita begitu banyak role model atau figur, kadang kita menjadi bingung sendiri; mahasiswa lebih menyibukkan diri dengan kegiatan perkuliahan, dan kurang mau bersosialiasi atau berorganisasi sehingga kurang bisa berperan sebagai agen perubahan; kurang gaul, pergaulan bebas, konflik antar pemuda dan mahasiswa, persoalan-persoalan lain terkait keorganisasian. Organisasi adalah alat untuk menjawab masalah sosial. Alat itu bisa difungsikan atau tidak tergantung pada kita. Orang-orang yang memiliki kapasitas (yg dibutuhkan) kadang malah tidak mau terlibat dalam organisasi. Berbagai permasalahan dalam organisasi : kesulitan regenerasi dalam organisasi, keterbatasan SDM, sehingga kadang orang-orang yang terekrut adalah seadanya, tidak memiliki motivasi yang jelas, program-program yang kurang jelas sehingga sulit dipahami oleh anggota, ketika kita berorganisasi, kita sudah merasa cukup dan tidak perlu menimba ilmu di tempat lain. Kadang di organisasi pun terjadi penurunan moral (seperti seks bebas, etc yang ditutup-tutupi), ada organisasi yang anggotanya remaja, tetapi ada juga organisasi yang anggotanya mahasiswa atau pekerja sehingga kadang sering terjadi benturan urusan dan kepentingan, ada sosok yang merasa superior dalam organisasi, sering terjadi konflik internal dlm organisasi, sehingga menyebabkan ketidakkompakan Berbagai persoalan dalam organisasi Kristiani: 1. Persoalan rekruitmen Penting membangun relasi secara personal untuk melaksanakan rekruitmen. 2. Visi dan Misi : memiliki visi yang jelas baik visi misi ke dalam (untuk diri kita sendiri) atau visi misi ke luar (lingkungan di luar kita bahkan yang tidak seiman) 3. Persoalan kepemimpinan, tidak melulu bicara tentang jabatan struktural dalam organisasi. Pemimpin tidak harus seorang ketua tetapi bagaimana dia bisa mendorong teman-temannya untuk lebih terlibat – tanpa orang tersebut harus menjadi pengurus. Hal ini berkaitan dengan jiwa kepemimpinan dalam diri seseorang. 4. Ketidaksipilinan managerial, dimana agenda, rencana, dan program disusun secara tidak detail/khusus, ketidaksiplinan waktu mempengaruhi efektivitas organisasi. 5. Persoalan keterbatasan komunikasi 6. Konflik internal / kepentingan, dimana persoalan pribadi dibawa ke organisasi sehingga memengaruhi kinerja organisasi secara tidak langsung. Cara mengefektifkan kembali organisasi : - memiliki dasar yang kokoh bagi masing-masing pribadi - Visi Misi yang jelas. Mau dibawa kemana organisasi yang kita dirikan? - Mendaftarkan ‘talenta’ yang dimiliki supaya kita tahu bagaimana memaksimalkan potensi orang bersangkutan sehingga dapat mencapai tujuan organisasi. Setiap orang memiliki talenta, kita perlu menyadari dan mengetahui talenta kita dan membuahka talenta itu dalam pelayanan kita di organisasi. Talenta tidak selalu sama dengan hobi. - Merumuskan harapan dan target yang jelas dan realistis. Hal ini berkaitan dan harus sesuai dengan talenta atau kecakapan setiap anggota organisasi. - Menegaskan komitmen, terkait dengan komitmen dan perilaku - Updating isu, kita perlu aware terhadap masalah sosial sehingga kita bisa beraksi secara tepat dan berdaya guna. - Thinking globally, acting globally ‘contoh. Pemanasan global merupakan isu global, tetapi kita bisa mulai mengatasi hal tersebut dari diri kita sendiri atau dari organisasi tempat kita berkarya. - mengembangkan karya inovatif ‘kemampuan untuk berubah. - Mekanisme kerja harus jelas (kejelasan struktur dn delegasi) - Mengembangkan komunikasi yang efektif yaitu tepat sasaran. - Mengembangkan jaringan kerja, dibangun atas kesadaran bahwa kita tidak bisa melakukan sesuatu secara mandiri. Jaringan membuat masing-masing dari kita bisa bersinergi (saling melengkapi dari kekurangan dan kelebihan kita). - Mampu berkompetisi, ternyata hal ini perlu. Karena jiwa kompetisi merupakan spirit untuk membuat kita (organisasi) terpacu maju. Kompetisi yang sehat, bukan kompetisi yang menang sendiri dan merugikan pihak lain.

Program Orientasi: Kunjungan ke Persekutuan Pemuda Gereja

2011-01-28T13:15:00.001+08:00

GKI Gondomanan

GKJ Ngento-ngento

Kunjungan Direktur Program

2011-01-20T09:27:00.000+08:00

Refleksi Ulang Tahun Stube-HEMAT ke 17

2011-01-20T09:24:00.000+08:00

Kelas Blog

2011-01-20T09:13:00.000+08:00

Pelatihan Manajemen Informasi

2011-01-20T09:11:00.000+08:00

Pelayanan untuk Korban Letusan Merapi

2011-01-20T09:03:00.000+08:00

Stube-HEMAT Mendampingi Studi Sosial SMPK Tirta Marta dan SMPK Permata Bunda, Jakarta

2011-01-20T08:57:00.000+08:00

Latihan Teater

2011-01-20T08:56:00.000+08:00

Diskusi Pertambangan bersama Mahasiswa dari Sumba

2011-01-20T08:50:00.000+08:00

Pelatihan Masyarakat Urban

2011-01-20T08:39:00.000+08:00

Sarasehan Masyarakat Urban

2011-01-20T08:37:00.000+08:00

Presentasi Hospitasi

2011-01-20T08:29:00.000+08:00

Kunjungan Pdt. Clara dari NTT

2011-01-20T08:27:00.000+08:00

Pada 13 Juli 2010 yang lalu, Pdt. Clara dari NTT mengunjungi Stube-HEMAT. Waktu Pdt. Clara menempuh studi di Yogyakarta, beliau aktif mengikuti kegiatan di Stube-HEMAT. Dalam kesempatan berkunjung ke Stube-HEMAT ini, beliau berbagi mengenai pengalaman dan tantangan mendampingi jemaat di NTT.

Diskusi Masyarakat Urban di Wadah Titian

2010-09-14T11:19:00.002+08:00

Seminar Teologi Pembebasan di UKDW

2010-09-14T11:19:00.001+08:00

Tim kerja Stube-HEMAT, Pdt. Mathelda Yeanne Tadu, S.Si dan Rhony Simatupang bersama teman-teman mahasiswa aktivis Stube-HEMAT mengikuti Seminar Teologi Pembebasan yang diselenggarakan oleh Badan Eksekutif Mahasiswa, Fakultas Theologia Universitas Duta Wacana pada hari Jumat, 27 Agustus 2010.

Seminar ini menghadirkan pembicara AA GN Ari Dwipayana dari Jurusan Ilmu Politik dan Pemerintahan, FISIPOL UGM; Budiono Sri Handoko, Ph.D, FE UGM; dan JB Banawiratma, Fakultas Theologia UKDW.

AA GN Ari Dwipayana mengemukakan bahwa realitas perkembangan Indonesia mutakhir di era transisi seringkali diibaratkan sebagai kotak pandora yang terbuka. Terbukanya kotak pandora membuat berbagai kebhinekaan yang tertekan dan terpendam di masa kekuasaan otoritarian Orde Baru mendapatkan saluran untuk keluar. Sehingga, dalam kondisi semacam itu, pluralitas kepentingan dalam masyarakat, baik dengan berbagai ekspresinya yang berkarakter ideologis, kultural, dan ekonomi-politik, teraktualisasi secara bersamaan dalam ranah publik.

Budiono Sri Handoko, Ph. D lebih fokus pada masalah ekonomi pembangunan di Indonesia di mana banyak masalah muncul, yakni pengangguran, kemiskinan, ekspoitasi sumber daya alam dan lain sebagainya.

JB Banawiratma memberikan materi tentang Teologi Pembebasan yang merupakan suatu perspektif dalam semua bidang teologi, yakni perspektif pembebasan kaum miskin dan tertindas. Dalam konteks tersebut, pembebasan memperjuangkan perberdayaan kaum miskin dan para korban dengan perspektif adil gender, HAM, dan lingkungan hidup.

Peserta sangat antusias dengan materi seminar. Hal ini ditunjukkan dengan banyaknya pertanyaan yang diajukan kepada narasumber.

Undangan: Pelatihan tentang Masyarakat Urban "Tantangan Masyarakat Kota dan Peradabannya"

2010-08-13T14:09:00.001+08:00

Undangan: Diskusi "Tantangan Masyarakat Kota dan Peradabannya

2010-08-10T15:00:00.000+08:00

Dalam rangka Program Masyarakat Urban, Stube-HEMAT Yogyakarta bekerjasama SOS dan Wadah Titian mengadakan diskusi "Tantangan Masyarakat Kota dan Peradabannya".

Diskusi ini akan diadakan pada hari Jumat, 13 Agustus 2010, pada pukul 15.30 - 17.45 di Sekretariat Wadah Titian, Gedung Agape Lt. Dasar Universitas Kristen Duta Wacana (UKWDW) Yogyakarta dengan narasumber:

Dr. Paulus Bawole (Dosen Arsitektur UKDW) dan Prof. Dr. Susetiawan (Dosen FISIPOL UGM)

Kontribusi: GRATIS

Untuk konfirmasi keikutsertaan, silakan hubungi: Yeanne ( 0852 281 60008) atau Rhoni (0818 0267 8591) paling lambat hari Kamis, 12 Agustus 2010.

Program Masyarakat Urban

2010-08-04T11:39:00.000+08:00

Stube-HEMAT membuka Program Masyarakat Urban untuk mahasiswa pada bulan Juli - September 2010. Program ini bertujuan: 1) memberikan perspektif yang tepat untuk memahami permasalahan masyarakat kota, 2) mengkaji dan menganalisis permasalahan masyarakat kota/masyarakat urban di Indonesia, dan 3) melatih kepekaan dan kepedulian mahasiswa terhadap permasalahan masyarakat kota di Indonesia.

Sasaran program ini adalah mahasiswa Kristiani dan pemuda gereja dengan bentuk kegiatan: diskusi, pelatihan dan eksposur, dan follow up.

Diskusi akan dilakukan pada bulan Juli dan Agustus. Pelatihan akan diadakan di gedung CD Bethesda pada tanggal 3-5 September 2010. Pelatihan mengambil tema "Tantangan Masyarakat Kota dan Peradabannya". Materi pelatihan antara lain: perkembangan kota, analisis sosial masalah perkotaan, dan eksposur (kunjungan lapangan).

Untuk pendaftaran dan informasi lebih lengkap, hubungi:
Yeanne (085228160008) atau kirim email ke stubehemat@yahoo.com.

Eksposur Lokal tentang Trafficking di NTT

2010-08-04T11:22:00.000+08:00

oleh:
Saralince Bunga Tadu
Mahasiswa STPMD-APMD Yogyakarta

Sejarah terjadinya trafficking di Indonesia
Pada awalnya, kebijakan penempatan buruh migran adalah reproduksi kebijakan kolonial Belanda yang pada saat itu membutuhkan buruh perkebunan untuk menggarap lahan-lahan perekebunan di kawasan Sumatera. Hingga kemudian juga berlangsung pengiriman orang Jawa dan orang India ke Suriname untuk tujuan yang sama. Pola-pola tersebut adalah mobilisasi tenaga kerja untuk kepentingan kolonial. Sementara pola migrasi orang Bugis, Madura, Bawean, Sasak dan Flores ke Malaysia Semenanjung dan Sabah. Sementara jalur migrasi tenaga kerja ke Timur Tengah terjadi karena “efek samping” perjalanan ibadah haji dan umrah. Disamping itu, kerjasama serikat buruh berbasis Islam juga turut serta memperkuat perikatan tersebut.

Pada saat rezim Soeharto, belum ada kebijakan yang signifikan dalam mengatur dan mengelola penempatan buruh migran, kecuali kebijakan keimigrasian. Dalam UU No 14/1967 tentang ketenagakerjaan juga terkandung satu pasal tentang penempatan buruh migran. Jadi jelas terlihat, pada saat Indonesia masih bergelimang dengan rejeki minyak, kebijakan tentang penempatan buruh migran keluar negeri hanyalah kebijakan reaktif dari adanya migrasi tenaga kerja yang sebelumnya dilakukan secara perorangan ataupun melalui jalur-jalur tradisional. Migrasi tenaga kerja pada masa Indonesia mengalami booming minyak masih belum dilirik sebagai penopang ekonomi. Namun ketika minyak sudah menjauhi Indonesia, barulah sektor ini dilirik. Dalamn dua dekade (1980-an dan 1990-an) terjadi booming bisnis penempatan buruh migran ke Arab Saudi. Migrasi tenaga kerja menjadi sektor bisnis baru yang memunculkan perusahaan penempatan buruh migran yang sebelumnya bersifat reaktif (pasif) menjadi kebijakan regulative (pengaturan). Dalam dekade ini pula terjadi penataan penempatan buruh migran ke Malaysia. Jika sebelumnya migrasi pekerja berlangsung secara Voluntary (spontan), maka kemudian harus diatur melalui perusahaan pengerah tenaga kerja dan mulailah proses kriminalisasi untuk mereka yang bekerja di Malaysia tanpa melalui perusahaan pengerah tenaga kerja dengan sebutan TKI illegal/pendatang haram.

Modal utama pemerintah dalam kebijakan penempatan buruh migran adalah mengedepankan keunggulan komparatif (comparative advantage). Hal ini dilakukan untuk menghadapi kompetitor sesama negara pengirim, Philipina yang telah mapan dan merajai penempatan buruh migran di seluruh dunia. Keunggulan komparatif yang selalu disuguhkan oleh Indonesia adalah buruh muda usia, murah upah dan penurut. Mayoritas mereka adalah buruh migran perempuan. Inilah akar mula kebijakan komodifikasi buruh migrant Indonesia. Dengan demikian tidaklah mengherankan jika produk-produk kebijakan penempatan buruh migran tak pernah menyentuh persoalan pokok buruh migran mengenai perlindungan.

Tanpa proteksi
Ketika remitansi dianggap sebagai penggerak ekonomi negara ini, kebijakan pun berubah menjadi kebijakan operasional, dimana negara tampil turut serta dan memobilisasi sebesar-besarnya migrasi tenaga kerja ke luar negeri.

Transformasi kebijakan penempatan buruh migran tersebut makin menegaskan peran negara yang hanya mengambil untung dari proses migarasi tenaga kerja namun tidak memperhatikan tugas utamanya sebagai pelindung warga.

Kebijakan yang paling signifikan dalam penempatan buruh migran Indonesia ke luar negeri adalah UU No 39/2004 tentang Penempatan dan Perlindungan TKI ke Luar Negeri. Walau pada awalnya rancangan undang-undang ini diinisiasi oleh aktivis buruh migran, dalam proses legislasinya dibajak oleh pemerintah dan parlemen sehingga undang-undang tersebut tidak benar-benar melindungi para pekerja. Mandat yang telah dilaksanakan pemerintah Indonesia berdasar undang-undang ini adalah pembentukan Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia (BNP2TKI). Pembentukan institusi ini juga menimbulkan kontroversi karena dilakukan secara tidak transparan dan sangat terasa nuansa konsesi politik.

Dewasa ini, masalah perdagangan manusia (human trafficking) tidak hanya merupakan sebuah gejala sosial yang ada ditengah masyarakat dengan korban terbesar adalah anak dan perempuan, tetapi telah menjadi sebuah fakta yang kita hadapi. Trafficking bukanlah hal baru karena praktek serupa trafficking telah ada sejak lama, khususnya di Indonesia. Meskipun sudah ada kebijakan pemerintah yang mengatur pencegahan perdagangan orang, tidak serta-merta menghapus praktek perdagangan orang. Definisi trafficking Perdagangan manusia atau human trafficking adalah: tindakan perekrutan, penampungan, pengiriman, pemindahan atau penerimaan seseorang dengan ancaman kekerasan, penculikan, penyekapan, pemalsuan, penipuan dan penyalahguanaan kekuasaan atau posisi rentan, penjeratan hutang atau memberikan bayaran atau manfaat, sehingga memperoleh persetujuan dari seseorang yang memegang kendali atas orang lain tersebut baik yang dilakukan didalam negara atau pun antar negara untuk tujuan eksploitasi atau mengakibatkan orang tereksploitasi.

Dari definisi diatas, ada tiga hal pokok yang menjadi kerangka trafficking, yaitu : Proses: perekrutan, penampungan, pengiriman, pemindahan dan penerimaan.
Cara: ancaman kekerasan, penggunaan kekerasan, penculikan, penyekapan, pemalsuan, penipuan, penyalahgunaan kekuasaan, posisi rentan, penjeratan hutang dan memberi bayaran/manfaat.
Tujuan: bentuk-bentuk eksploitasi itu adalah pelacuran, kerja/pelayan paksa, perbudakan fisik/seksual/organ reproduksi, memindahkan/transplantasi organ atau jaringan tubuh dan memanfaatkan tenaga/kemampuan seseorang oleh pihak lain untuk mendapatkan keuntungan.

Sebagaimana telah diatur dalam undang-undang No. 21 tahun 2007 tentang Pemberantasan Tindak Pidana Perdagangan Orang (TPPO), undang-undang ini dapat digunakan untuk menjerat oknum yang melakukan tindak pidana perdagangan manusia. Namun sangat disayangkan bahwa pemahaman dan interpretasi yang masih beragam terhadap pelaksanaan UU No. 21 tahun 2007 dari Aparat Penegak Hukum: (Polisi, Jaksa, Hakim maupun Advokat) merupakan salah satu kendala dalam penanganannya. Misalnya, aparat kepolisian sebagai pintu gerbang penanganan proses hukum khususnya yang bertugas di SPK (sekarang PPA) masih tidak mengetahui UU No. 21 tahun 2007, akan berakibat pada pemahaman cara penanganan kasus trafficking yang kemudian menyamakan proses penanganan kasus trafficking dengan kasus pidana lain. Kendala tersebut tidak hanya datang dari penegak hukum saja, tapi juga dari pihak keluarga. Keluarga enggan untuk menceritakan masalahnya dengan berbagai alasan, bahkan tidak jarang muncul kecurigaan terhadap pendamping. Oleh sebab itu, perlu terus dilakukan kerja-kerja membangun pemahaman yang komprehensif kepada seluruh pihak termasuk aparat penegak hukum.

Faktor-faktor yang menyebabkan adanya kasus trafficking antara lain: situasi kemiskinan, kurangnya lapangan pekerjaan, keinginan cepat kaya, tingkat pendidikan yang rendah , kurangnya kesadaran, tingkat pengangguran yang tinggi, kebutuhan akan tenaga kerja murah dan pelayanan seks, konflik atau bencana alam, kurangnya informasi atau perencanaan kedepan, kurangnya informasi yang jelas tentang kota atau negara tujuan, kebijakan imigrasi yang ketat sehingga orang lebih memilih jalur illegal, menaruh kepercayaan yang begitu besar kepada agen atau perekrut. Faktor budaya Peran perempuan dalam keluarga. Norma budaya menekankan bahwa peran perempuan sebagai istri dan ibu rumah tangga. Tetapi saat ini perempuan juga sebagai pencari nafkah keluarga. Rasa tanggung jawab dan kewajiban seperti itu membuat banyak perempuan juga bermigrasi untuk bekerja agar dapat membantu keluarga. Peran anak dalam keluarga. Kepatuhan terhadap orangtua, jeratan utang dan kewajiban untuk membantu keluarga membuat anak-anak rentan terhadap trafficking.

Perkawinan dini. Perkawinan dini sangat membahayakan anak perempuan, termasuk bahaya kesehatan, putus sekolah, kesempatan ekonomi yang terbatas, gangguan perkembangan pribadi dan perceraian dini. Anak-anak perempuan yang sudah bercerai, secara sah dianggap sebagai orang dewasa justru lebih rentan terhadap bahaya trafficking Sejarah pekerjaan karena jeratan hutang. Korupsi dan lemahnya penegakan hukum. Kurangnya anggaran dana negara untuk menanggulangi usaha-usaha trafficking Masalah-masalah yang sering dialami oleh tenaga kerja dan calon tenaga kerja (khususnya pekerja imigran) antara lain : direkrut dengan janji-janji palsu, pemalsuan dokumen (KTP), pemalsuan identitas (nama, umur, asal, dll), kurangnya informasi dan pengetahuan mengenai sistem ketenagakerjaan, kurang maksimalnya jaminan asuransi dan resiko keselamatan kerja, kurangnya perlindungan yang diberikan oleh pemerintah Indonesia dan pemerintah negara tujuan pekerja. Para pekerja yang direkrut sering dijadikan pekerja ilegal keluar negeri.

Para korban trafficking merasa malu untuk menceritakan kejadian yang mereka alami dan cenderung mendiamkan kasusnya begitu saja tanpa ada penyelesaian. Lemahnya penegakan hukum yang berpihak pada korban. Lemahnya kontrol dari semua komponen masyarakat dalam masalah proses perekrutan dan pengiriman tenaga kerja. Lemahnya perangkat hukum untuk melindungi korban-korban yang terkena kasus trafficking.

Modus operandi terjadinya trafficking yaitu: eksploitasi buruh migran, eksploitasi prostitusi, kerja paksa, training atau pelatihan, penculikan pengantin pesanan, kawin kontrak, penjualan organ tubuh, dan penjualan anak-anak para pekerja.

NTT merupakan propinsi terbesar pengirim tenaga kerja ke luar negeri atau ke daerah-daerah di luar NTT. Hal inilah yang kemudian menyebabkan banyaknya tenaga kerja yang mengalami kasus trafficking. Namun sampai saat ini, belum adanya penanganan yang serius dari pemerintah maupun lembaga-lembaga yang terkait. Selain itu, kepedulian masyarakat juga masih sangat minim dan bahkan sebagian besar masyarakat belum memahami prosedur yang jelas dan resiko-resiko ketika menjadi tenaga pekerja.

Karena mengingat kasus trafficking terbesar di NTT, baru-baru ini kemudian muncul Peraturan Daerah (PerDa) yang mengatur tentang pencegahan dan penanganan trafficking yang selanjutnya disahkan sebagai Peraturan Daerah Nusa Tenggara Timur No. 14 Tahun 2008 tentang Pencegahan dan Penanganan Korban Perdagangan Orang. Sampai saat ini undang-undang tersebut belum disosialisasikan kepada seluruh lapisan masyarakat dan difungsikan dengan benar bagi penanganan korban serta pelaku trafficking. Menurut data yang diperoleh, sampai saat ini tenaga kerja wanita (TKW) yang berasal dari NTT telah mencapai 80 % yang bekerja di Malaysia. Sedangkan sisa 20 % dikirim ke Phillipina dan Singapura. Data sementara korban trafficking adalah sebagai berikut: International Chatolic Migration Commision (ICMC) tercatat 1000 kasus, LBH APIK tercatat 125 kasus. International Organization of Migration (IOM) 335 kasus dalam kurun waktu 2005-2007.

Dinas Nakertrans provinsi NTT dalam Kurun waktu 2007 tercatat 1.209 kasus dan periode Januari-Mei terdata 106 kasus.

Biro Pemberdayaan Perempuan Propinsi NTT dari tahun 2005 : 238 kasus, 2006 : 403 kasus, 2007 : 556 kasus, 2008 : 9 kasus, Juni 2009 : 6 kasus.

Data dari komisi VIII DPR RI sampai januari 2010, ada 1.300 lebih kasus tarafficking di NTT.

Rumah perempuan tahun 2008 menangani 9 kasus. Yaitu: 7 klien umur 12-17 tahun dan 2 klien berumur 24 dan 27 tahun. Kasus trafficking yang ditangani Rumah Perempuan ada 43 kasus.

PPA POLDA NTT menangani 9 kasus dengan rincian; 6 kasus yang ditangani murni pelakunya adalah para agen. Sedangkan 3 kasus lainnya adalah korban yang direkrut.

KP3 Tanjung Perak Surabaya, mengamankan 12 orang gadis asal NTT yang terkena kasus trafficking.

Tahun 2009 tercatat 6.592 buruh migran. Dengan rincian; laki-laki 1.367 orang dan perempuan 5.225 yang terdaftar di 59 PPTKIS resmi di NTT.

KBRI di Malaysia, sepanjang tahun 2008 terjadi 700 kematian buruh migran Indonesia. Tetapi sampai saat ini data yang pasti sulit didapatkan karena kejahatan ini sifatnya tertutup. Dan ada juga masalah yang diselesaikan secara adat/kekeluargaan. Rata-rata penyelesaian secara adat tidak ditangani lebih lanjut, seperti dampak psikis yang dialami korban.

Mengingat kasus ini yang begitu rumit, maka membutuhkan kerjasama yang baik antara pemerintah, hukum, kepolisian, LSM maupun masyarakat karena mengingat kasus ini dari tahun ke tahun semakin meningkat. Sebenarnya kasus ini tidak hanya seputar penanganannya saja tetapi dampak negatif yang ditimbulkan seperti adanya penyakit menular seks (PMS) akibat pekerjaan ini. Ketidakpahaman masyarakat tentang resiko-resiko menjadi TKI atau TKW, mengakibatkan banyak hal-hal fatal yang terjadi.

HASIL EKSPOSUR LOKAL

Profil Nusa Tenggara Timur
Propinsi ini terdiri atas 566 pulau, 246 pulau mempunyai nama dan 320 pulau belum mempunyai nama, 42 pulau yang berpenghuni dan selebihnya merupakan tempat persinggahan nelayan. Pulau-pulau besarnya antara lain: Pulau Sumba, Sabu, Rote Ndao, Timor (bagian barat), Flores, Adonara dan pulau-pulau lain di Kepulauan Alor. Luas daratan di propinsi ini 47.349,9 Km² dan luas lautan ± 200.000 Km². Dengan demikian, propinsi ini merupakan daerah kepulauan. Secara administratif, Propinsi Nusa Tenggara Timur terbagai atas 14 daerah tingkat II, yaitu: Kabupaten Manggarai, Ngada, Ende, Sikka, Flores Timur, Lembata, Alor, Belu, Timor Tengah Utara, Timor Tengah Selatan, Kupang, Rote-Ndao, Sumba Timur dan Sumba Barat.

Jumlah penduduk di propinsi (tahun 1999) sebesar 3.706.536 jiwa sehingga kepadatan penduduknya relatif jarang yaitu sebesar 8.28 per km². Persebaran penduduk antar kabupatennya, dapat dikatakan tidak seimbang. Kabupaten Sumba Timur mempunyai kepadatan penduduk paling rendah dibanding wilayah lain yaitu 26 jiwa per km². Sebaliknya, Kabupaten Kupang dan Kabupaten Sikka memiliki kepadatan yang relatif tinggi yaitu 1.379 jiwa per-km² dan 148 jiwa per-km². Sedangkan kepadatan di kabupaten-kabupaten lain berkisar antara 54-115 jiwa per km².

Salah satu ciri khas di Propinsi Nusa Tenggara Timur adalah keanekaragaman etnis, ada lebih dari 20 ethno-linguistic groups yang tidak memiliki tradisi kebersamaan yang kokoh. Hal ini menyebabkan adanya keterpisahan secara kultural. Keterpisahan ini juga dipengaruhi oleh adanya pembatas-pembatas topografi perbukitan dan pegunungan, serta kondisi kepulauan.

Struktur ekonomi Propinsi Nusa Tenggara Timur tahun 2000 bersandar pada sektor pertanian dan jasa pemerintahan. Ini terlihat dari sumbangan setiap sektor terhadap PDRB. Sektor pertanian memberi sumbangan sebesar 37,69 %, yang kemudian diikuti dengan sektor jasa pemerintah sebesar 20,25 %, sektor perdagangan sebesar 14,20 %, sektor pengangkutan dan komunikasi sebesar 10,76 %, sektor bangunan dan kontruksi sebesar 6,5 %. sedangkan sektor yang lain sumbangannya kurang dari 5%.

Dari data penggunaan lahan, penggunaan lahan untuk ladang/kebun, padang rumput dan lahan yang tidak diusahakan, sangat dominan. Hal ini mencerminkan budaya nafkah yang mengandalkan usaha tani ladang dan peternakan, sebagai sumber nafkah utamanya.

Ekosistem
Kondisi iklim, topografi dan tanah menyebabkan vegetasi yang dapat tumbuh di Propinsi Nusa Tenggara Timur relatif terbatas yang akhirnya memunculkan ekosistem yang unik yang serupa dengan ekosistem di lingkungan semi-arid atau ekosistem lahan kering. Kondisi ekosistem ini pula yang menyebabkan propinsi NTT memiliki budaya nafkah yang unik, sebagai bentuk adaptasi penduduknya terhadap lingkungan fisik yang cenderung memberikan pembatas bagi usaha-usaha pertaniannya.

Gambaran Kemiskinan Selama periode 1996-1999, jumlah penduduk miskin (ukuran BPS) di Propinsi Nusa Tenggara Timur mengalami kenaikan yaitu 1.395.100 jiwa di tahun 1996 menjadi sebesar 1.779.000 jiwa atau 46,73% di tahun 1999. Persentase penduduk miskin di pedesaan relatif lebih besar dibandingkan dengan daerah perkotaannya. Pada tahun 1999, persentase penduduk miskin di pedesaan sebesar 49,39 % (1.632.700 jiwa). Ini jauh lebih besar dari perkotaan yang hanya sebesar 29,20 % (146.300 jiwa). Bila dilihat perkembangannya selama periode 1996-1999, jumlah absolut maupun relatif penduduk miskin di daerah perkotaan maupun pedesaan, cenderung mengalami peningkatan. Dibandingkan dengan propinsi lain, pada tahun 1996 jumlah penduduk miskin di propinsi Nusa Tenggara Timur menempati urutan ketiga setelah Maluku dan Papua. Pada tahun 1999 propinsi ini menempati urutan kedua setelah Papua.

Gambaran tentang jumlah penduduk miskin di setiap kabupaten dan kota di Propinsi Nusa Tenggara Timur, mengalami fluktuasi dari waktu ke waktu. Pada tahun 1996, jumlah penduduk miskin terbanyak terletak di Kabupaten Alor (34.58%), disusul Kabupaten Sikka (34.29%) dan Ende (33.21%). Tetapi pada tahun 1999 jumlah penduduk miskin terbanyak terletak di Kabupaten Timor Tengah Utara (64.4%), disusul Kabupaten Sikka (63.6%) dan Alor (54.9%).

Dari data tersebut diatas dapat dilihat bahwa keadaan geografis suatu daerah dapat menjadi faktor utama bagi masyarakat memilih untuk keluar dan mencari penghidupan yang layak ditempat lain. Dapat disimpulkan bahwa, hal inilah yang juga menjadi salah satu penyebab banyaknya penduduk NTT yang bermigrasi keluar dan memilih menjadi TKI atau memilih bekerja di luar NTT. Karena menurut mereka, pekerjaannya tidak membutuhkan waktu yang lama untuk memperoleh uang. Paling tidak, untuk memenuhi kebutuhan pokok mereka sehari-hari. Dasar pemaparan diatas menjadi landasan bagi saya untuk melihat lebih jauh keadaan daerah NTT dilihat dari kasus yang sedang merebak yaitu kasus trafficking. Serta keterlibatan pihak-pihak yang bertanggungjawab terhadap masalah ini serta masyarakat sebagai korban. Hal ini berkaitan erat dengan sistem yang ”dilegalkan” oleh para pembuat kebijakan terhadap masalah ini.

Lembaga-lembaga yang peduli dengan permasalahan trafficking

PIAR
Lokasi Wawancara : Kantor PIAR (Kupang) Nara sumber : Ibu Sarah Lerik Mbuik (mantan direktur PIAR. Sekarang menjabat sebagai anggota DPRD Propinsi NTT) dan Ibu Yola (Koordinator Divisi hukum dan HAM).
PIAR berdiri tahun 1997 dengan fokus pada EKOSOP dan berlokasi di Kupang. Isu kemiskinan merupakan agenda utama yang diusung PIAR dengan melibatkan peran serta pemerintah dari tingkat propinsi sampai tingkat RT/RW. PIAR juga menangani banyak kasus termasuk trafficking.

Kegiatan-kegiatan yang dilakukan PIAR antara lain upaya Prefentif yaitu melalui pendidikan HAM bagi masyarakat sipil dengan fokus bidang politik dan sosial-budaya. Seperti: diskusi, kampanye atau sosialisasi trafficking. Juga memiliki media cetak yang di beri nama UDIK (Untuk Demokrasi Indonesia dan Kedaulatan Kita) yang digunakan sebagai wadah penyampaian informasi antara LSM dan masyarakat.

Upaya kuratif yaitu melakukan kerjasama dengan jaringan lokal maupun nasional, dengan fokus kegiatan mendampingi korban trafficking secara berkala. Bahkan mendampingi korban pemerasan sampai ke pengadilan. Memberikan konseling terhadap korban trafficking serta penguatan ekonomi.

LAKMAS ( Lembaga Advokasi Anti Kekerasan Masyarakat Sipil) (Atambua)
Lokasi Wawancara : Hotel Kristal Nara sumber : Bapak Viktor Manbae (Direktur LAKMAS) Ibu Linda (Koordinator Divisi hukum, HAM dan demokrasi)
LAKMAS merupakan LSM yang fokus kerjanya dibidang penanganan kasus trafficking yang berlokasi di Kefamenanu kabupaten Timur Tengah Utara (TTU). Upaya yang dilakukan oleh LAKMAS yaitu melalui sosialisasi ke gereja-gereja, sekolah-sekolah dan masyarakat serta memberikan informasi lewat pendampingan kursus nikah secara berkala. Sebagai sebuah lembaga masyrakat LAKMAS berusaha membangun kerja sama yang baik dengan semua pihak dengan tujuan, apabila terdapat kasus, lebih mudah ditangani. Hal yang paling penting adalah membangun pemahaman bersama semua pihak akan pentingnya masalah trafficking.

Kasus yang ditangani LAKMAS sampai tahun 2009 ada 36 kasus trafficking. Dengan korban rata-rata perempuan dan anak. Kelemahan pemerintah yang sela ini terjadi adalah para PJTKI tidak diberikan sanksi apabila melakukan diskriminasi terhadap para korban. Semua masalah diselesaikan dengan cara membayar kerugian materil. Tetapi secara psikis belum ada penanganan khusus dari psikolog. Kesadaran hukum yang mereka miliki juga sangat rendah sehingga, banyak kasus yang tidak tertangani dengan baik.

Rumah Perempuan (Kupang)
Lokasi Wawancara : Hotel Gadjah Mada Nara sumber : Libby Sinlaleo (Direktur Rumah Perempuan) Rumah Perempuan bekerja diwilayah Kota Kupang dan beberapa desa untuk wilayah kab. Kupang. Program Pendampingan klien perempuan yang mengalami tindakan kekerasan dan eksploitasi melalui:
Konseling kepada individu, keluarga, melalui tatap muka, telepon maupun surat. Mendampingi saat proses hukum dimulai dari pengambilan BAP sampai pada proses persidangan di pengadilan.
Memfasilitasi klien untuk mendapatkan layanan bantuan hukum dan layanan kesehatan. Peningkatan pemahaman perempuan dan masyarakat akan hak-haknya melalui: Diskusi di kelompok-kelompok basis.
Penerbitan media cetak seperti lefleat, lembaran info, stiker, news letter. Dialog interaktif di radio secara reguler.
Penyediaan perpustakaan yang dapat diakses publik setiap hari Senin sampai Jumat. Mengenai buruh migran, Rumah Perempuan juga menetapkan program secara merata berdasarkan data yang diperoleh dilapangan.

Menurut pendapat direktur Rumah Perempuan, animo orang bekeja di luar negeri saat ini sangat tinggi, hal ini disebabkan karena berbagai alasan dan latar belakang. Ada yang mengatakan kalau di Kupang mau kerja apa? Apalagi dengan pendidikan yang rendah, akan semakin sulit untuk memperoleh pekerjan apalagi dengan gaji yang tinggi (diatas 1,3 juta).

Yang Dilakukan Oleh Rumah Perempuan
Mendampingi para korban kasus trafficking Membentuk 10 team gugus tugas yang tersebar di 10 desa di wilayah kab. Kupang
Menyediakan akses informasi pada masyarakat berkaitan dengan Buruh Migran. Mendistribusikan leaflet, poster, lembar info yang berkaitan dengan masalah Buruh Migran, Kekerasan Terhadap Perempuan serta Kesehatan Ibu dan Anak kepada masyarakat.

Tugas yang dijalankan oleh gugus tugas dibagi menjadi 2 bagian yakni: Bidang Pencegahan, melakukan sosialisasi bahaya trafficking, sosialisasi tentang adanya jaringan perlindungan anak. Bidang Penanganan, memberikan konseling pada korban dan keluarga, melakukan koordinasi dengan aparat desa, bersama jaringan melakukan advokasi dengan pihak lain, melakukan intervensi medis dengan korban, melakukan konseling terhadap korban dan keluarga.

Pusat Studi dan Advokasi UNDANA Kupang Lokasi Wawancara : Kantor Sinode Nara sumber : Bapak Yohanes Nome
Pusat Studi dan Advokasi UNDANA Kupang adalah lembaga yang melakukan advokasi terhadap setiap permasalahan hukum terutama yang berkaitan dengan HAM. Fokusnya adalah advokasi kebijakan. Kegiatan yang dilakukan tidak lepas dari Tri Dharma Perguruan tinggi yaitu, pendidikan dan pengajaran, penelitian, dan pengabdian/pemberdayaan.

Pendidikan dan pengajaran
Mahasiswa diberi pembekalan khusus akan pentingnya hukum dan HAM dan melakukan sosialisasi kepada masyarakat. Manfaat yang diperoleh masyarakat adalah terungkapnya kasus-kasus hukum seperti kasus perdagangan orang. Penelitian Pusat Studi dan Advokasi UNDANA bekerjasama dengan NAKERTRANS propinsi melakukan penelitian mengenai ”Tanggapan Masyarakat Mengenai Resistensi dan Regulasi Tentang TKI di NTT Terkait UU”. Dari hasil penelitian tersebut dibuatlah draft Perda Pencegahan dan Penanganan Trafficking yang kemudian disahkan menjadi Perda NTT tentang Pencegahan dan Penanganan Korban Perdagangan Orang No. 14 Tahun 2008.

Dalam perjalanan pengesahan Perda tersebut pihak UNDANA ditugaskan untuk melakukan advokasi kebijakan. Pengabdian Sosialisasi/kampanye kepada masyarakat bersama beberapa jaringan termasuk gereja. Juga lewat KKN atau praktikum setiap dua tahun sekali. Pendampingan terhadap korban dengan tetap melakukan advokasi terhadap setiap kasus yang terjadi di lapangan. Menempatkan sarjana pendamping di desa-desa. Sedangkan pengelolaannya dilakukan oleh desa itu sendiri. Merancang pembuatan Peraturan desa (PerDes) karena mengingat banyak kasus administrasi seperti akte kelahiran, KTP dan lain-lain yang membutuhkan perhatian penting. Juga rencana legalisasi surat baptis sebagai persyaratan utama bagi para TKI. Hal ini masih menjadi perdebatan karena mengingat para TKI bukan hanya beragama katolik atau kristen.

Biro Pemberdayaan Perempuan Propinsi NTT
Lokasi Wawancara : Kantor Biro Pemberdayaan Perempuan Propinsi NTT. Sumber : Bapak Mesakh (Kepala Bagian Biro Pemberdayaan Perempuan) Dari hasil wawancara hal yang diperoleh : Pengetatan dalam perekrutan TKI dengan menunjukan surat baptis. Bukan KTP. Karena kecenderungan adanya manipulasi umur dan identitas. Adanya pengawasan pada pintu-pintu pengiriman TKI. Melakukan sosialisasi melalui media cetak dan elektronik seperti radio, selebaran atau koran serta dialog interaktif. Membangun kerjasama dengan beberapa jaringan yang konsen dalam masalah trafficking. Peningkatan kapasitas perempuan dengan memberikan pelatihan-pelatihan, seperti pelatihan Public Speaking untuk anak sekolah yang diikutsertakan dalam perlombaan.

POLDA NTT
Lokasi Wawancara : kantor PPA POLDA. Sumber : Ibu Hellen (salah satu anggota PPA POLDA NTT). Kasus yang ditangani rata-rata mengalami kendala dalam hal pengumpulan bukti-bukti. Misalnya tidak adanya surat baptis, akte kelahiran bahkan para korban yang berangkat tidak memberitahukan kepada orang tua. Sedangkan untuk data keseluruhan NTT sangat sulit didapatkan karena banyak kasus yang diselesaikan secara kekeluargaan.

TRUK-F (Tim Relawan Untuk Kemanusiaan Flores) (Maumere)
Lokasi Wawancara : Biara Susteran merangkap shelter TRUK-F Nara sumber : Suster Estokia Tim Relawan Untuk Kemanusiaan Flores atau yang lebih dikenal dengan sebutan TRUK-F merupakan cabang dari KOMNAS PEREMPUAN Indonesia, satu-satunya yang berada di NTT. Ada beberapa kerjasama yang dilakukan TRUK-F bersama dengan ACILS dan beberapa lembaga internasional maupun lokal lainnya. Diantaranya pada tahun 2007 bersama-sama ACILS mengadakan pelatihan khusus dengan melibatkan tokoh-tokoh masyarakat dan dinas-dinas terkait selama delapan bulan sampai terbentuknya Gugus Tugas. Dan pada tahun 2008 bersama-sama CMC dari Belanda, mensosialisasikan UU traficking melibatkan 50 orang dari 10 desa. Dampak yang terjadi kemudian adalah ada beberapa desa yang melakukan sosialisasi kepada masyarakat.

Kegiatan-kegiatan yang dilakukan TRUK-F adalah : Sosialisasi bagi masyarakat tentang masalah trafficking. TRUK-F juga menyediakan buku saku Pencegahan dan Penanggulangan perdagangan orang untuk dibagikan kepada masyarakat atau pihak-pihak yang peduli terhadap masalah trafficking. Menyediakan shelter (rumah aman) bagi para korban trafficking Melakukan pendampingan bagi para korban Menindaklanjuti kasus sampai pengadilan. Membuat testimoni yang ditujukan kepada pemerintah. Isinya agar pemerintah berani untuk mengambil sikap tegas terhadap kasus-kasus trafficking yang terjadi ditengah-tengah masyarakat. Pada tahun 1997 TRUK-F berhasil memulangkan 30 orang korban dari Manggarai, 25 orang dari Bajawa, 5 dari Ende dan 3 dari Sumba.

Biro Pemberdayaan Perempuan Kabupaten Manggarai
Lokasi Wawancara : Kantor BKKBN Manggarai Sumber : Ibu Fransiska (Sub Bidang Pemberdayaan Perempuan) Kasus tarfficking belum menjadi program penting bagi pemerintah kabupaten Manggarai. Hal ini disebabkan karena rata-rata kasus yang sedang gencar ditangani adalah KDRT dan juga HIV-AIDS. Secara keseluruhan, kasus trafficking belum ada penanganan yang jelas dari pemerintah. Kegiatan yang dilakukan juga masih seputar sosialisasi UU serta PerDa trafficking. Sedangkan pendataan belum dilakukan. Disisi lain, anggaran dana yang di peroleh biro pemberdayaan kabupaten hanya Rp 5 juta. Sedangkan kasus yang ditangani membutuhkan dana yang sangat besar. Kendala tersebut yang menyebabkan biro pemberdayaan perempuan kabupaten tidak bisa berbuat banyak untuk mengatasi persoalan yang ada.

PPA POLRES Manggarai
Lokasi wawancara : Kantor POLRES Manggarai Nara sumber : IPTU Okto Here Wadu, SH ( KASAT RESKRIM POLRES Manggarai) Data yang diperoleh dari POLRES Manggarai juga rata-rata tidak mendapatkan hasil. Hal ini disebabkan karena: Korban malu untuk melaporkan kasus yang mereka alami. Rata-rata kasus diselesaikan secara kekeluargaan atau secara adat. Pengiriman calon TKI sering tidak terlacak karena para agen sudah mengetahui kapan polisi akan beroperasi. Untuk menangani kasus ini, polisi juga menjalin kerjasama dengan beberapa LSM dan mengadakan pertemuan yang membahas masalah trafficking setiap enam bulan. Akan tetapi peran mereka hanya sebatas partisipan. Bukan sebagai aparat yang benar-benar peduli terhadap kasus-kasus HAM yang terjadi ditengah-tengah masyarakat.

JPIC Keuskupan Ruteng
Lokasi wawancara : Kantor Komisi Keadilan dan Perdamaian Keuskupan Ruteng Sumber : Rm Charles Suwendi, Pr JPIC Keuskupan Ruteng adalah sebuah organisasi gereja yang menangani banyak kasus HAM. Kepedulian JPIC sendiri berangkat dari komitmen lokal keuskupan Ruteng dengan misinya ”Aku datang supaya mereka mempunyai hidup dan mempunyainya dalam segala kelimpahan” (Yoh. 10:10). Kegiatan-kegiatan yang sering dijalankan seperti : Sosilisasi ke masyarakat lewat media cetak dan elektronik. Mengadakan lokakarya bersama pemerintah, LSM dan komunitas biarawan. Mengadvokasi kasus-kasus dan diteruskan ke pengadilan. Sosialisasi rutin ke sekolah-sekolah. Melakukan pendataan di lokasi-lokasi kantung pengiriman TKI. Menyebarkan informasi lewat seri PUSPAS yang terbit setiap sebulan sekali kepada masyarakat. Sosialisasi lewat mimbar setiap ibadah minggu. Pendampingan keluarga migran.

JPIC juga mengadakan pertemuan rutin dengan seluruh pemimpin gereja katolik guna membahas atau meminta bantuan mensosialisasikan kepada umat. Bekerja sama dengan komisi (Counter Women Trafficking Commision) IBSI (Ikatan Biarawati Seluruh Indonesia), suster-suster OFM, SSpS dan Gembala Baik. Kerjasama tersebut guna untuk membangun kontrol serta penanganan dilapangan apabila terdapat kasus di masyarakat.

Suster Gembala Baik
Lokasi wawancara : Biara susteran Gembala Baik Sumber : Suster Chatrin, RGS (Koordinator Lembaga Migran dan Pemberdayaan bagi para istri migran (ismi) dan ”Weta Gerak” Pelayanan gembala Baik untuk pemberdayaan perempuan dan anak)

”Weta Gerak” adalah nama yang dipakai oleh para suster Gembala Baik sebagai bentuk panggilan terhadap pelayanan terhadap perempuan sebagai kaum tertindas yang berada di Manggarai tentu saja salah satunya adalah trafficking. Program ini telah berjalan selama 1 tahun dengan fokus pemberdayaan keluarga migran.

Program kerja yang dijalankan oleh suster Gembala Baik adalah : Pendampingan korban Pendampingan kelompok single mother, pemberian modal usaha, pengaturan ekonomi keluarga dan beasiswa untuk anak sekolah. Penyadaran pendidikan masyarakat diantaranya : seminar, dialog, diskusi peneyebaran brosur, sosialisasi lewat media cetak dan elektronik. Pendidikan usia dini Penguatan jaringan Program-program kerja tersebut ditujukan pada kepentingan perempuan dan anak. Sebagai bentuk kepedulian terhadap perempuan yang mengalami kekerasan atau ditinggalkan suami bekerja sebagai TKI. Untuk penanganan masalah kesehatan, disiapkan layanan serta penampungan untuk para istri penderita HIV/AIDS.

Pemerintah Setempat ( Kabupaten Manggarai Timur) Camat, Kepala Desa, Kepala Dusun dan Kapolsek Kotakomba Data yang diperoleh minim, meskipun diakui bahwa Kotakomba merupakan salah satu daerah kantung pengiriman TKI/TKW. Tidak adanya data tersebut disebabkan belum adanya alokasi dana khusus penanganan TKI/TKW di tingkat kecamatan, desa maupun dusun Kotakomba. Tidak ada badan khusus yang menangani pendataan serta penanganan TKI. Rata-rata para TKI yang berasal dari Kotakomba bersifat ilegal dan sebagian besar terkena kasus traffiking. Hal ini diakui pula oleh camat, Kades dan Kadus Kotakomba.

Gereja ( GMIT dan Katolik)
Sumber : Pendeta dan Pastor Manggarai Tempat : Kantor rumah pastori Ada beberapa perbedaan misi pelayanan antara gereja katolik dan gereja protestan (GMIT) : Peran gereja protestan di Manggarai terhadap permasalahan sosial masih sangat minim bila dibandingkan gereja-gereja katolik. Entah karena sistem dari sinode yang memang kurang peduli terhadap permasalahan sosial atau karena keengganan untuk terlibat bersama dalam proses membangun jemaat dan masyarakat. Tetapi memang inilah fenomena keberadaan gereja serta keterlibatannya ditengah-tengah masyarakat.

Terdata 2 orang TKI perempuan beragama kristen dan sekitar 30 orang beragama katolik yang juga terkena kasus trafficking. Tetapi gereja tidak pernah mengetahuinya. Secara umum, kepedulian gereja memang masih sangat rendah.

Tutur Para Korban Trafficking
Dalam perjalanan mencari data, saya sempatkan pula untuk berbagi informasi dan mencari siapa saja yang pernah menjadi TKI dan tentu saja korban-korban trafficking. Maria dan Anastasia Dalam perjalanan dari Kupang ke Manggarai dengan menggunakan kapal ferry, pertama kali saya bertemu dengan 5 orang perempuan. Saya berkenalan dengan 2 orang penumpang perempuan rata-rata berumur 25 dan 27 tahun. Namanya Maria, asal Ende dan Anastasia asal Manggarai. Keduanya adalah TKI yang baru saja pulang libur setelah 5 tahun bekerja di Malaysia dan Singapura.

Maria menuturkan kisahnya, dia bekerja sebagai TKW karena orang tuanya tidak mampu membiayai sekolahnya dan untuk membantu perekonomian keluarga. Statusnya sebagai ibu dari seorang putra dengan pekerjaan suami sebagai guide bagi para wisatawan tidak mampu menutupi kebutuhan keluarga. Disamping itu, ia juga membiayai kebutuhan sekolah adiknya. Maria awalnya bekerja di Malaysia sebagai PRT selama 2 tahun. Dibawa oleh agen tanpa mengeluarkan sepeser pun uang. Administrasi mereka dibuat di Jakarta. Setelah di Malaysia, ia bekerja sebagai PRT. Karena mendapat perlakuan yang kurang baik dari tuannya, Maria kemudian nekat berangkat ke Singapura. Keberangkatannya ke Singapura justru memberikan perubahan yang baik.

Maria bekerja pada keluarga berkebangsaan China sebagai PRT. Jam kerjanya juga tertata dengan baik. Bahkan ada kesepakatan pada hari besar dan hari minggu ia dapat mengambil waktu libur. Hari libur tersebut digunakan untuk mengikuti kursus bahasa Inggris. Hubungan komunikasi Maria dengan keluarga di Ende pun tidak dibatasi. Selain itu pula, ia diijinkan pulang setahun sekali ditanggung oleh tuannya. Gajinya dibayar sesuai kesepakatan dan tidak melalui agen. Karena hal tersebut, Maria betah bekerja di Singapura. Selain itu pula, perlindungan TKI/TKW di Singapura sangat baik bila dibandingkan Malaysia. Maria juga menyampaikan kekesalannya terhadap pemerintah Indonesia. Pemerintah hanya mau mengambil keuntungan tetapi tidak memperhatikan nasib para TKI/TKW. Contohnya permasalahan TKI/TKW di Malaysia.

Pemerintah tahu bahwa Malaysia sering seenaknya memperlakukan para TKI bahkan sampai ada yang mati. Tetapi pemerintah Indonesia tidak mengurus hal tersebut dengan serius. Dia berharap agar kedepannya pemerintah bisa lebih tegas lagi.

Anastasia juga menuturkan pengalaman suka dukanya bekerja di Malaysia. Anastasia adalah anak tertua dalam keluarganya yang diharapkan sebagai tulang punggung keluarga. Keberangkatannya ke Malaysia atas bujukan seorang keluarganya yang juga berprofesi sebagai agen perekrut TKW ilegal. Pengurusan administrasi ditanggung oleh agen. Dengan kesepakatan, setelah bekerja di Malaysia gajinya selama setahun dibayar oleh agen. Suka dukanya juga sama seperti Maria. Mendapat perlakuan yang buruk dari tuannya menyebabkan beberapa kali dia harus berganti tempat kerja. Setelah 2 tahun dia memutuskan untuk pulang dan tidak ingin menjadi TKW lagi.

Sementara di ruang kapal lain, ada 3 orang perempuan asal Sumba yang berusia sekitar kurang dari 17 tahun yang ternyata adalah calon TKW yang dipulangkan. Karena menurut pemeriksaan kesehatan, mereka tidak memenuhi syarat untuk dikirim. Mereka tidak menuturkan apa yang penyakit apa yang mereka derita.

Ibu Erni Bertempat tinggal Lekolembo dan Waewole yang dikenal sebagai kantung pengiriman TKI dan daerah prostitusi. Ibu Erni adalah salah satu korban trafficking. Ibu Erni berusia 30 tahun. Berasal dari Bagan Siapiapi, pendidikan SD. Sudah 7 tahun menetap di daerah tersebut. Memiliki 3 orang putra. Sebelum menjadi TKI, bekerja sebagai pelayan warung makan. Suami bekerja sebagai petani yang ternyata juga pernah bekerja sebagai TKI berpendidikan SMP (kelas 2.

Menurut penuturan ibu Erni, ia adalah salah satu korban penipuan. Berawal ketika dia dibujuk oleh 2 orang agen (tekong) untuk bekerja di Malaysia. Karena dipaksa, ia pun mengikuti kemauan para agen tetapi tanpa sepengetahuan orang tua. Ternyata dia tidak sendiri. Ada lagi seorang perempuan yang bersama-sama dengannya. Mereka pun diberangkatkan dan sampai di Malaysia jam 3 pagi ditampung bersama 20 orang lainnya yang rata-rata adalah perempuan. Dipenampungan mereka tidak diperlakukan selayaknya manusia.

Untuk memenuhi kebutuhan makan, mereka dijual oleh agen kepada para lelaki hidung belang. Setelah ditampung selama seminggu, ibu Erni dijemput 2 orang tuan berkebangsaan China tanpa membuat kesepakatan untuk ditukar dengan heroin. Nilai jualnya sangat tinggi karena statusnya masih perawan. Tetapi ibu Erni berhasil meloloskan diri dan meminta perlindungan pada beberapa TKI. Karena melarikan diri agen menuntut untuk membayar sebanyak 1,5 juta rupiah. Ibu Erni juga mengakui kasus penjualan organ tubuh dan penjualan anak-anak para pekerja TKI/TKW.

Kesimpulan dan Saran
Dari hasil penelitian diatas dapat dianalisis sebagai berikut: Pemerintah NTT secara keseluruhan belum mempedulikan masalah ini. Pelaksanaan program yang dibuat oleh pemerintah juga belum menyentuh persoalan sosial yang ada ditengah-tengah masyarakat. Aturan perundang-undangan yang dibuat oleh pemerintah terkesan hanya ada, tetapi tanpa tidak di tindaklanjuti. Kerjasama yang dijalankan dengan jaringan sosial masyarakat tidak berjalan dengan baik. Lemahnya pemerintah dalam mengontrol setiap kebijakkan, menyebabkan masyarakat menjadi korban dari kebijakkan tersebut.

Gereja pun mempunyai sikap yang sama dengan pemerintah. Keberadaan gereja yang sebenarnya menjadi terang dan mampu memahami masalah-masalah sosial, justru sibuk tidak seperti yang diharapkan. Ini karena gereja sendiri juga belum peka terhadap permasalahan sosial yang ada.

Persoalan politik, sosial dan budaya tidak akan pernah lepas dari kehidupan masyarakat. Akan tetapi apabila persoalan ini tidak berjalan seimbang, justru akan memberikan dampak yang tidak baik dalam kehidupan masyarakat. Eksploitasi menjadi makanan empuk bagi masyarakat yang kurang mampu. Lemahnya kontrol pemerintah mengorbankan kehidupan masyarakat. Hubungan kerja pemerintah Indonesia dan Malaysia dalam hal perlindungan TKI pun tidak berjalan dengan baik. Pemerintah terkesan tidak menganggap penting. Akibatnya, banyak TKI yang dieksploitasi. Padahal secara akuntabilitas, pertanggungjawaban HAM terletak dipundak pemerintah.

Tidak hanya itu saja, pihak swasta pun turut bertanggungjawab terhadap nasib para pekerja. Para pekerja harus diberikan akses penuh baik di Indonesia maupun di negara penerima untuk mengontrol keseluruhan proses migran.

Kesenjangan sosial dan tuntutan hidup terkadang membuat orang rela dan berduyun-duyun untuk mengejar keuntungan dan tidak memperhitungkan apa yang akan terjadi kemudian.

Saran
Pemerintah dan gereja dan masyarakat hendaknya bekerjasama membangun kepedulian terhadap permasalahan sosial yang ada didalam masyarakat. Membentuk tim khusus penanganan dan pendataan lengkap masyarakat NTT secara berkala. Melakukan sosialisasi trafficking secara rutin kepada masyarakat. Membentuk shelter serta pendampingan bagi para korban. Memberikan beasiswa dan bantuan modal bagi perempuan dan anak serta masyarakat yang kurang mampu.

Gender Workshop, June 2010, Bonn, Germany

2010-07-06T14:39:00.000+08:00

Seperti benih yang bertunas, pengarusutamaan gender berkembang walaupun tidak semudah yang bisa diucapkan. Pengarusutamaan gender melintasi perbedaan budaya, agama, struktur sosial dan berbagai paradigma yang ada. Bertempat di Andreas Hermes Academy, Bonn, Germany, workshop internasional tentang pengarusutamaan gender diadakan dengan mengundang partner organisasi EED dan ESP dari berbagai negara seperti Ghana, Uganda, Kenya, Brazil, Congo, Ecuador, Myanmar, Kamboja, India, dan Indonesia untuk saling berbagi tentang permasalahan gender dan belajar tentang perhatian yang diberikan EED dan ESP dalam mempromosikan keadilan dan kesetaraan perempuan melalui program pendidikan dan pelatihan yang diadakan.

Stube-HEMAT, salah satu organisasi partner ESP di Indonesia berpartisipasi dalam workshop tersebut dengan mengirim Koordinator Stube-HEMAT, Ariani Narwastujati, sebagai wakil lembaga.

Mendorong perempuan untuk setara dengan laki-laki dalam pergaulan sosial tidak semudah yang dibayangkan. Ada banyak kompleksitas dan konflik baik disebabkan oleh faktor internal maupun eksternal. Ditambah lagi zona nyaman yang ada dalam masyarakat seringkali mengabaikan potensi perempuan untuk melakukan lebih dari yang biasanya ia lakukan.

Gender tidak hanya berbicara masalah perempuan yang tertindas, namun juga kesetaraan antara perempuan dan laki-laki. Perbedaan latar belakang para peserta memberikan dinamika yang menarik karena memberikan kesempatan bagi tiap-tiap peserta untuk mendengarkan persoalan-persoalan yang dihadapi oleh negara atau benua mereka.

Di Myanmar contohnya, dimana perempuan tidak bebas bergerak atau berkarya karena budaya, sistem patriarki, dan peraturan keagamaan di sana.

Banyak perempuan di dunia belum menyadari bahwa mereka seringkali menjadi korban dari sistem pendidikan, politik, ekonomi yang tidak mengutamakan kesetaraan. Siapa yang bertanggungjawab terhadap hal ini? Jawabannya adalah seluruh anggota masyarakat. Kesadaran terhadap kesetaraan gender adalah kunci untuk memampukan perempuan untuk bebas dan mandiri sehingga memberikan kontribusi positif bagi masa depan komunitas.

Eksposur Lokal ke Sumba, Palembang, dan Lampung

2010-07-01T13:04:00.000+08:00

Di bulan Juli 2010 ini ada 3 teman yang akan melakukan program eksposur lokal. Mereka adalah mahasiswa dari Sumba, Palembang, dan Lampung.

Eti, dari Sumba, mahasiswa Biologi UKDW, akan melakukan analisis daya dukung lingkungan di daerah ekowisata air terjun Laiputi di Praingkareha, Sumba Timur. Ia melihat pengelolaan ekowisata di sana perlu ditingkatkan kualitas pengelolaannya, terutama berkaitan dengan kelestarian lingkungan hidup.

Vicky, dari Palembang, mahasiswa Teologi STAK Marturia, akan magang di Yayasan Bina Mandiri untuk program pengembangan pertanian organik di Desa Cinta Manis Baru Sumatera Selatan. Vicky ingin turut membangun kesadaran warga jemaat Cinta Manis Baru akan bahaya dari penggunaan pupuk dan obat-obat kimia sebagai sarana perawatan tanaman dalam jangka panjang.

Victor, dari Lampung, mahasiswa Teologi STAK Marturia, akan melakukan kegiatan berkaitan dengan pengelolaan air di jemaat GKSBS Rawajitu, Lampung. Kualitas air di sana cukup buruk karena ada di lingkungan lahan gambut. Harapan dari kegiatan ini, jemaat GKSBS Rawajitu: 1) menyadari pentingnya air bersih bagi kehidupan, 2) menggunakan kearifan lokal untuk memperbaiki kualitas air, dan 3) menjalin hubungan yang baik dengan masyarakat setempat dan juga lembaga sosial non pemerintah yang bergerak di bidang pengelolaan air.

Program Juli-Desember 2010

2010-06-16T12:53:00.001+08:00

Pada bulan Juli-Desember 2010, ada 3 program yang ditawarkan oleh Stube-HEMAT: 1) Masyarakat Urban, 2) Manajemen Informasi, dan 3) Peningkatan Kapasitas, 4) Eksposur Lokal.

Untuk program 1, 2, dan 3, kami akan menginformasikannya lebih lengkap setelah persiapan program kami selesaikan. Untuk program Eksposur Lokal, teman-teman dapat mengajukan proposal paling lambat 31 Juli 2010.

Untuk informasi lebing lengkap, silakan hubungi Stube-HEMAT.

Pelatihan Pengelolaan Sampah

2010-06-16T12:50:00.000+08:00

(under reconstruction)

Kunjungan ke SAPDA

2010-04-01T15:56:00.000+08:00

Pdt. Yeanne, koordinator Program Gender mengadakan kunjungan ke SAPDA dalam rangka persiapan pelatihan gender untuk mahasiswa. SAPDA merupakan singkatan dari Sentra Advokasi Perempuan, Difabel, dan Anak. SAPDA akan menjadi salah satu lembaga yang akan dikunjungi oleh teman-teman peserta pelatihan gender besok 9-11 April 2010.

SAPDA melakukan advokasi untuk perempuan, difabel, dan anak di beberapa tempat di Yogyakarta, khususnya di Bantul pasca gempa 2006 yang lalu.

Diskusi Film Bougenville

2010-04-01T15:51:00.000+08:00

Untuk memulai Program Gender, Stube-HEMAT Yogyakarta mengadakan diskusi film pada hari Kamis, 25 Maret 2010 yang lalu. Film yang didiskusikan adalah film Bougenvile yang menceritakan tentang kehidupan masyarakat Bougenville setelah diisolasi karena kepentingan ekonomi politik. Film ini merupakan film dokumenter yang menarik karena mengisahkan bagaimana peran perempuan Bougenville dalam mengembangkan kehidupan masyarakat Bougenville dalam kondisi yang sulit.

Diskusi dipandu oleh Ika dari Komunitas Aji Damai. Diskusi berjalan dengan menarik, karena selain mengomentari tentang film yang diputer, peserta juga diajak untuk saling berbagi mengenai pemahamannya tentang gender dalam kehidupan sehari-hari.

Program Gender 2010

2010-03-19T09:28:00.000+08:00

Dalam rangka membangun kesadaran mahasiswa akan permasalahan gender di Indonesia, Stube-HEMAT Yogyakarta membuka Program Gender di bulan Maret-April 2010. Program ini diadakan untuk mendorong mahasiwa memiliki sensitivitas gender dalam kehidupan sehari-hari, baik di dunia kampus, masyarakat, dan dunia kerja.

Program ini bertujuan:

Membangun kesadaran peserta akan ketidakadilan relasi perempuan dan laki-laki yang menyebabkan diskriminasi dan eksploitasi terhadap perempuan.
Membuka pemikiran terhadap segala bentuk diskriminasi dan kekuasaan yang disebabkan oleh jenis kelamin.
Membuka wawasan bahwa perempuan bisa berpartisipasi dalam semua bidang kehidupan.
Membangun kesadaran perlunya melibatkan perempuan dalam kekuasaan dan kontrol atas sumberdaya secara adil.

Bentuk kegiatan:

Diskusi mingguan
Pelatihan dan eksposur,
Follow up pelatihan

Pelatihan diadakan pada hari Jumat - Minggu, 9 - 11 April 2010 di Wisma Santi Darma, Godean.

Materi:

Feminisme (sejarah feminisme, aliran-aliran dalam feminisme, teologi feminis, dan ekofeminisme).
Gender (perbedaan seks dan gender, analisis gender, gender dan agama, pembangunan berperspektif gender, ketidakadilan gender dan bentuk-bentuknya, dan gender dan politik).

Bagi teman-teman mahasiswa Kristiani yang tertarik mengikuti Program ini, silakan mendaftar ke Sekretariat Stube-HEMAT Yogyakarta, Jl. Tamansiswa 166 Yogyakarta atau mengirim e-mail ke stubehemat@yahoo.com. Contact person Pdt. Mathelda Yeanne Tadu, S.Si (Teologi) – 085228160008.

Program Orientasi Stube-HEMAT Yogyakarta

2010-03-19T09:26:00.000+08:00

(sedang dalam perbaikan)

Ayo Ikut Pelatihan dalam rangka Program Orientasi Stube-HEMAT 26-28 Februari 2010

2010-02-19T11:31:00.000+08:00

Dalam rangka Program Orientasi 2010, Stube-HEMAT mengadakan pelatihan untuk mahasiswa Kristiani yang akan diadakan di Hotel Wijaya pada 26-28 Februari 2010.

Program Orientasi dilakukan dengan tujuan: 1) memperkenalkan Stube-HEMAT Yogyakarta, 2) membangun kepemimpinan mahasiswa, 3) menawarkan sarana untuk pembentukan dan pengembangan diri bagi mahasiwa, dan 4) mengenal potensi diri mahasiwa dan cara pengembangannya.

Dalam pelatihan kali ini, ada leadership fun game seru untuk peserta dan materi-materi tentang kepemimpinan dan pengembangan diri. Untuk mengikuti kegiatan ini, silakan hubungi RRicky (085292797076), Paulina (085292648738). Peserta tidak dipungut biaya. Peserta terbatas 30 orang.

Pengenalan Stube-HEMAT di Persekutuan GAILAR

2010-02-19T11:30:00.001+08:00

Stube-HEMAT di Acara Peringantan 40 Hari Meninggalnya Gus Dur

2010-02-19T11:24:00.000+08:00

Stube-HEMAT Yogyakarta menjadi bagian dari acara memperingati 40 hari meninggalnya Bapak Plurarisme, Gus Dur, yang diadakan oleh Aji Damai di Kompleks Taman Budaya, pada tanggal 7 Februari 2010 yang lalu.

Rhony Simatupang, Humas Stube-HEMAT, bersama beberapa mahasiswa aktivis Stube-HEMAT menjadi panitia acara. Acara ini melibatkan banyak lembaga yang menjadi bagian dari komunitas Aji Damai. Masing-masing lembaga yang terlibat memberikan atraksi yang menarik, mulai dari vocal group, teater, grup band, sampai pertunjukkan barongsai yang memukau penonton.

Pdt. Yeanne, tim kerja Stube-HEMAT, juga memberikan kontribusi dalam sesi doa bersama para pemuka agama. Acara ini berjalan dengan lancar dan menarik. Kegiatan seperti ini perlu terus dikembangkan untuk memupuk rasa persaudaraan dan kebersamaan antar berbagai kelompok yang ada di masyarakat.

Eksposur ke "Gereja Bambu" GKJ Tegalrejo

2010-02-19T11:19:00.000+08:00

Pdt. Mathelda Yeanne Tadu, S. Th, tim kerja Stube-HEMAT bersama board Stube-HEMAT, Pdt. Bambang Sumbodo, M. Min dan mahasiswa yang berminat untuk belajar tentang bambu mengunjungi GKJ Tegalrejo yang bangunannya dibuat dari bambu.
Gereja ini ada di Bantul, didirikan pada tahun , dan merupakan gereja yang menjadi bagian dari klasis Selatan GKJ di Yogyakarta.

Gereja dengan bangungan dari bambu adalah suatu fenomena yang menarik. Di tengah trend bangunan beton, bangunan dari bambu membawa nuansa lokalitas yang unik dan menarik untuk dikaji lebih jauh. Bambu yang biasanya dianggap sebagai bahan yang rapuh, ternyata mampu menjadi bahan bangunan yang layak untuk diperhitungkan.

Bangungan gereja seperti ini, yang memperhitungkan lokalitas, menunjukkan bahwa GKJ Tegalrejo adalah gereja yang memperhatikan konteks pelayanan di mana dia berada. Kritik pada bangunan dari bambu, dari segi estetika dan keawetannya, seyogyanya dijawab dengan arsitektur bangunan yang menarik dan keawetan bangunan, seperti yang ditunjukkan oleh GKJ Tegalrejo. Tertarik untuk datang ke sana?

Hospitasi Ika di Tentena

2010-02-19T11:16:00.001+08:00

Pada tanggal 19 Februari 2010, Friskal Gustiani Koho, mahasiswa yang mengikuti program hospitasi mempresentasikan apa yang dia lakukan selama hospitasi. Hospitasi Ika dilakukan di Poso, Sulawesi Tengah, bekerjasama dengan GMKI Tentena.

Aktivitas yang dilakukan adalah menggalang kerjasama di Tentena untuk melakukan kegiatan kepedulian lingkungan. Kegiatan yang dilakukan adalah membersihkan sampah di bekas pasar di kota Tentena yang terbengkelai. Kegiatan ini didukung oleh GMKI, sekolah-sekolah di Tentena, dan pemerintah daerah. Agenda selanjutnya adalah membersihkan Danau Poso yang akan menjadi program lan

Dibuka: Kelas Blog pada bulan Maret 2010

2010-01-26T10:10:00.000+08:00

Stube-HEMAT Yogyakarta membuka kelas BLOG bagi teman-teman mahasiswa yang ingin belajar membuat blog pada bulan Maret yang akan datang. Materinya:

- Apa itu blog?

- Mengenal blogspot dan wordpress.

- Membuat blog dengan blogspot atau wordpress.

- Mengatur tata letak blog.

- Manajeman content blog.

- Blog untuk bisnis.

Pertemuan akan diadakan satu kali dalam satu minggu selama bulan Maret. Bertempat di sekretariat Stube-HEMAT Yogyakarta, Jl. Taman Siswa 166, Yogyakarta. Waktu menyusul.

Fasilitas: modul, fasilitas wifi, snack, pendamping belajar dari Stube-HEMAT Yogyakarta, dan sertifikat. Kontribusi Rp 10.000,00.

Untuk keterangan lebih lengkap hubungi Aji (085642248120). Kelas angkatan 1 ini terbatas untuk 5 peserta. Ayoo teman-teman segera daftar! ^^

Diskusi "Dugem di Perpustakaan, Yuk"

2010-01-15T12:00:00.000+08:00

Sondang Marpaung, mahasiswa Jurusan Ilmu Komunikasi UGM, yang seringkali mengikuti kegiatan di Stube-HEMAT Yogyakarta, menjadi salah satu pembicara dalam acara Diskusi "Dugem di Perpustakaan, Yuk" yang diadakan di Gedung Arsip. Kegiatan ini merupakan kerjasama Kantor Arsip dan Perpustakaan Daerah Kota Yogyakarta.

Dalam diskusi ini dibahas bagaimana membuat perpustakaan menjadi tempat yang menarik bagi anak muda Yogya di masa sekarang ini.

Eksposur Bambu ke Bali

2010-01-15T11:45:00.000+08:00

Presentasi Hospitasi ke NTT

2010-01-15T11:43:00.000+08:00

Saralince B. Tadu, mahasiswa Jurusan Ilmu Komunikasi STPMD APMD Yogyakarta, akan melakukan penelitian tentang perdagangan manusia (trafficking) di NTT. Penelitian ini dilakukan dalam rangka Program Hospitasi, di mana mahasiswa kembali ke daerah asal untuk memetakan permasalahan yang ada di daerah asal dan memberikan tawaran solusi untuk mengatasinya. Program ini juga dimaksudkan untuk membangun kesadaran mahasiswa untuk kembali ke daerah asal dan membangun daerahnya setelah menyelesaikan studinya di Yogyakarta. Penelitian ini dilakukan selama bulan Desember 2009.

Pelatihan Bambu 4-6 Desember 2009

2009-12-01T14:04:00.002+08:00

L

2009-12-01T14:04:00.001+08:00

Pelatihan Kaum Muda dan Kesehatan: HIV/AIDS, 6-8 November 2009

2009-11-02T10:11:00.000+08:00

Eksposur ke DPRD Gunungkidul

2009-09-30T01:48:00.000+08:00

Teman-teman peserta Program Masyarakat Sipil mengikuti public hearing di DPRD Gunungkidul bersama teman-teman dari AJI DAMAI pada 21 September 2009. Dalam public hearing ini, masukan-masukan yang diberikan kepada pihak DPRD antara lain tentang pembangunan jalan lintas selatan di Kabupaten Gunungkidul, pengusutan kasus korupsi di pemerintahan daerah Kabupaten Gunungkidul, kunjungan-kunjungan yang dilakukan pihak DPRD yang dipandang tidak efektif, dan advokasi dan pemberian bantuan kepada pengidap HIV/AIDS di Gunungkidul.

Pelatihan Masyarakat Sipil

2009-09-30T01:37:00.000+08:00

Tim Kerja Stube-HEMAT mengikuti Program Sekolah Islam Rakyat di IMPULSE

2009-09-30T01:33:00.000+08:00

Hasil kerjasama Stube-HEMAT – GKJ Jhodog dalam mengembangkan pertanian organik di Jhodog

2009-09-30T01:16:00.000+08:00

Terbayangkah dibenak kita suatu hari nanti tidak ada tanah untuk ditanami? Atau sejenak merenung tentang orang yang menanam padi sebagai awal proses nasi goreng yang terhidang di meja kita? Kesibukan demi kesibukan merampas ingatan juga perhatian kita akan pertanian sebagai sumber pangan. Akankah nanti kalau tiba masa sulit tanpa ada sebutir beraspun beredar di pasaran, sontak semua akan menangis penuh penyesalan betapa kita selama ini melalaikannya?

Pertanyaan di atas menggelitik Pelayanan Diakonia GKJ Jodhog Bantul, sebagai gereja yang tumbuh di desa untuk hidup dan menghidupi berdasar konteks lokalitas yang dipunyai. Pdt. Hardjono, gembala sekitar 200 jemaat yang meliputi 80 kepala keluarga, merasa tertantang “apa yang bisa aku perbuat?”

Banyak hal telah dicoba dan dikerjasamakan sampai pada suatu saat di medio November 2008, GKJ Jodhog kedatangan mahasiswa yang tergabung dalam wadah STUBE HEMAT meminta ijin melakukan serangkaian kegiatan berkaitan dengan pertanian organik di gerejanya. Dengan terbuka, mahasiswa-mahasiswa ini diterima baik untuk mendapatkan tempat berlatih. Jadilah gedung gereja sebagai tempat pelatihan pertanian organik.

Berawal dari pelatihan ini Pdt. Hardjono mengenal seorang pejuang pertanian yang mendedikasikan hidupnya untuk pertanian organik yang bernama Edi Suhermanto. Bersama mahasiswa Stube HEMAT, Pdt. Hardjono mengajak jemaat petani belajar pertanian organik secara detail di tempat Bpk. Edi Suhermanto, di dusun Bejen, Sleman. Rasa pesimis karena kegagalan praktek pertanian organik masa lalu sempat membuat jemaat petani ragu-ragu untuk memulai kembali.

Dorongan mahasiswa dan kesediaan Bapak Edi untuk datang dan mendampingi, menggugah mereka untuk bangkit. Fokus pada pengolahan tanah merupakan kunci dari semua usaha pertanian. Tahap demi tahap para petani ini belajar dan mempraktekkan di lahan masing-masing. Memulai sesuatu memang tidak mudah dan perlu perjuangan, demikian pula yang dialami diawal proses.

Kerja keras dan kesungguhan itu ternyata tidak sia-sia. Medio Mei 2009 mereka mulai menanam dan setelah 4 bulan, pada bulan Agustus petani-petani ini sudah bisa panen padi. Hasilnyapun luar biasa. Meski tanpa pupuk kimia sebagaimana selama ini dilakukan, panen tidak berkurang bahkan sama. Bulir-bulir padi penuh berisi dibandingkan sebelumnya dengan gambaran; dari 3 karung beras biasanya ada ½ karung bulir kosong, saat ini hanya 1 ember.

“Saya sangat bersyukur dengan hasil yang ada setelah kami mencoba pertanian organik dengan menitik beratkan pada pengolahan tanah. Pekerjaan petani menjadi sangat ringan selama 3 bulan karena sudah bekerja keras mengolah tanah diawal,” jelas Pdt. Hardjono.

“Pestisidanyapun kami dapatkan dari apa yang ada di sekitar kami,” imbuhnya. Kesibukan sebagai pendeta dan petani menjadi 2 dunia yang sangat menyenangkan bagi Pdt. Hardjono meskipun dia harus turun ‘nyawah’ 3 kali setiap minggu.

Di kalangan petani Jodhog saat ini Pdt. Hardjono lebih dikenal sebagai penyuluh pertanian dibandingkan sebagai seorang pendeta. Hal ini tidak membuatnya terganggu bahkan dia merasa gembira bisa dekat dengan jemaat petani bahkan para petani di sekitar Jodhog. Saat ini jemaat petani dan petani sekitar Jodhog tergabung dalam wadah Paguyuban Tani Organik Jodhog dengan memakai rumah Pdt. Hardjono sebagai basecamp dan separuh anggota paguyuban ini bukan jemaat gereja.

Rupanya model gereja yang mendampingi petani yang termuat di blog Stube HEMAT menarik perhatian Bapak Puji Sulaksono, mahasiswa S2 theologia di Singapura yang kemudian melakukan riset di Jodhog selama 1 bulan. “Saya sebenarnya merasa kecil dibidang pertanian dan sebuah kehormatan mendapat perhatian untuk riset,” ujarnya saat mampir ke sekretariat

Stube HEMAT untuk memberitahukan kabar gembira keberhasilan panen para petani sekaligus mendiskusikan cara pemasarannya. Selain harum aroma nasi yang dimasak, beras organik ini juga sehat karena tanpa bahan kimia dalam proses penanamannya.

Melalui artikel ini Pdt. Hardjono berharap bisa membuka jejaring untuk pengembangan paguyuban petani organik Jodhog dan mengundang jemaat-jemaat untuk mencicipi beras organik hasil panen petani-petani ini. Paguyuban terbuka apabila ada lembaga gereja atau lembaga pendampingan masyarakat yang tertarik untuk mendampingi demi pengembangan ke depan. Adapun contact person paguyuban ini melalui Pdt. Hardjono dengan nomer kontak (0274) 652 9811 atau di 0812 295 9323. *

Workshop Daur Ulang RECYCL Indonesia - Stube-HEMAT di Rumah Singgah Anak Jalanan "Girlan" Prambanan

2009-09-30T00:56:00.000+08:00

Rembug Kebhinekaan

2009-09-30T00:55:00.000+08:00

Seminar Budaya di Kotagede

2009-09-30T00:52:00.000+08:00

Live-in Program Pemahaman Lintas Budaya

2009-09-30T00:26:00.000+08:00

Pelatihan Pemahaman Lintas Budaya

2009-07-27T14:25:00.001+08:00

Eksposur Lokal ke Dobo

2009-07-27T14:03:00.000+08:00

Yohana M. Kalorbobir, mahasiswa yang aktif mengikuti kegiatan-kegiatan yang diadakan Stube-HEMAT Yogyakarta, mempresentasikan rencana program eksposur lokal yang akan dilakukannya. Ia akan meneliti tentang kasus gizi buruk berkaitan dengan tumbuh kembang anak di Dobo, Kabupaten Kepulauan Aru, Maluku pada bulan Agustus 2009. Tunggu hasil eksposurnya yaa,,

Follow Up Program Energi Alternatif

2009-07-27T13:49:00.000+08:00

Live-in Program Energi Alternatif di Dusun Sombron, Salatiga

2009-07-27T13:39:00.001+08:00

Pelatihan Energi Alternatif: Ayo gunakan energi lain!

2009-07-27T13:31:00.000+08:00

Pelatihan Multikultur

2009-06-01T15:35:00.001+08:00

Stube-HEMAT Yogyakarta mengadakan Program Multikultur untuk mahasiswa Kristiani (Kristen dan Katolik) dari berbagai tempat di Indonesia yang sedang menempuh studi di Yogyakarta.

Rangkaian acara dalam program ini:
Pelatihan Multikultur di Rumah Retreat Shanti Dharma, 12-14 Juni 2009.
Live-in Multikultur, 20-21 Juni 2009. Detail live-in disampaikan ketika pelatihan.

Pelatihan Multikultur bertema "Tercipta, Berdampingan, dan Berkarya", dan akan diadakan di Rumah Retreat Shanti Dharma, Godean pada12-14 Juni 2009.

Pelatihan menghadirkan fasilitator Dr. Budiawan (Ilmu Religi dan Budaya Universitas Sanata Dharma, danKH. Abdul Muhaimin (pengasuh Pondok Pesantren Nurul Ummahat, Kotagede, Yogyakarta).Pada Minggu siang, 14 Juni 2009, peserta mendapat kesempatan untuk berkunjung ke rumah ButetKartaredjasa dan berbincang tentang isu multikulur bersama beliau. Acara ini diakhiri dengan makan siang bersama di sana.

KONTRIBUSI mengikuti semua rangkain kegiatan dalam program ini sebesar Rp 25.000,00. Fasilitas: akomodasi, konsumsi, transport selama pelatihan, dan sertifikat. Peserta yang mengikuti program ini, wajib mengikuti seluruh rangkaian program.

Syarat pendaftaran:
Kirimkan tulisan dengan topik multikultur sebanyak 2 halaman A4 (kuarto), 2 spasi ke stube.hemat@gmail.com.
Tulisan teman-teman akan diseleksi untuk menentukan keikutsertaan dalam Program Stube-HEMAT Yogyakarta.Peserta yang lolos seleksi akan dihubungi panitia pada hari Rabu, 10 Juni 2009.

Peserta pelatihan berkumpul di Wisma Immanuel, Samironobaru 54, pada tanggal 12 Juni 2009, pukul 13.00. Panitia menyediakan bis untuk keberangkatan dan kepulangan peserta pelatihan.

Untuk informasi lebih lengkap, hubungi:
Koordinator Program, Rhony T. Simatupang
telp. : 081802678591

Program Energi Alternatif

2009-06-01T15:33:00.000+08:00

Pertambahan tingkat populasi manusia secara otomatis meningkatnya kebutuhan akan energi. Kurangnya kearifan dan kepedulian manusia menciptakan energi terbarukan, disebabkan oleh keangkuhan manusia terhadap alam yang mengeksploitasi dan menguras energi bahan bakar dari fosil yang suatu saat akan habis. Dampak lainnya terhadap alam, menyebabkan semakin menipisnya lapisan ozon karena tingkat emisi yang disebabkan penggunaan bahan bakar minyak yang tidak terbarukan. Bahaya global warming akan semakin mengancam kehidupan manusia dan menipisnya bahan bakar dari fosil akan semakin mempersulit manusia ketika tidak bijaksana untuk menciptakan alternatif energi yang bersahabat dengan alam.

Dewasa ini, sering terjadi kesulitan dan kelangkaan bahan bakar yang melanda dunia. Di Indonesia, masyarakat sudah jenuh dengan budaya antri yang terlalu sering dialami ketika akan membeli, kadang-kadang menanti dalam ketidakpastian karena kelangkaan bahan bakar dan keluhan akibat semakin mahalnya bahan bakar.

Masih banyak desa-desa ataupun pedalaman yang belum dijangkau dengan fasilitas listrik karena kurangnya sarana dan prasarana yang tersedia ataupun alasan klasik daerah yang sulit terjangkau, keadaan geografis dan lain-lain. Kebijakan-kebijakan pemerintah yang kurang memberikan ruang terhadap pengembangan energi alternatif yang dapat menjawab kebutuhan masyarakat akan energi ( bahan bakar maupun listrik ), menyebabkan ketergantungan terhadap energi yang tidak terbarukan.

Oleh karena itu, sudah saatnya kita memutuskan ketergantungan dan menjawab kebutuhan masyarakat dengan memobilisasi dan menciptakan energi alternatif dari apa yang tersedia di alam sebagai potensi energi yang bisa dikembangkan, seperti pemanfaatan energi surya, energi angin, energi air, pengolahan tumbuh-tumbuhan tertentu untuk bioetanol dan pengganti minyak, sampah-sampah tertentu hasil buangan manusia dibuat briket, pembuatan biogas dari kotoran ternak maupun tinja manusia dan sebagainya.

Dari latar belakang tersebut, Program Energi Alternatif yang diselenggarakan Stube-HEMAT Yogyakarta merupakan wujud kepedulian dan kontribusi dalam menjawab problem sosial dengan mengadakan pelatihan dan live-in tentang energi alternatif untuk membangun kesadaran, memberikan pengalaman, pemahaman dan ketrampilan kepada mahasiswa sebagai aktor-aktor pembawa perubahan.

Adapun topik-topik yang akan dibahas bersama mahasiswa dalam pelatihan antara lain: Analisis dan Manajemen Dampak Lingkungan dan Ekoefisiensi Energi, 2) Analisis Sosial Persoalan-persoalan Energi dan Keberpihakan Pengembangan Energi Alternatif, 3) Kebijakan Energi Nasional dan Isu-isu Energi Global dan Energi Alternatif dan 4) Be an Agent Of Change. Untuk lebih memperlengkapi mahasiswa, melalui eksposur akan dilakukan kunjungan ke tempat pemanfaatan energi alternatif biogas, sel surya, briket kulit kacang, dan bioetanol. Peserta juga akan mengikuti live-in penerapan teknologi tepat guna dalam penggunaan energi alternatif.

Dalam kegiatan live-in, mahasiswa difasilitasi untuk memahami salah satu metode pengolahan satu dusun secara terpadu dan partisipatif dengan pendekatan teknologi hidram untuk menghasilkan energi listrik (mikrohidro), mengangkat air dari lembah tanpa listrik, pengelolaan distribusi air untuk pertanian, perikanan, dan peternakan (biogas dan pupuk organik).

Buku “Raup Rupiah dari Sampah Plastik” karya Tim Kerja dan Mahasiswi yang aktif di Stube-HEMAT

2009-05-28T14:05:00.000+08:00

Widiaji, salah seorang Tim Kerja Stube-HEMAT, bersama Gracy S. Marpaung, mahasiswi yang aktif dalam beberapa kegiatan Stube-HEMAT, menerbitkan buku “Raup Rupiah dari Sampah Plastik”. Buku yang diterbitkan oleh Kanaya Press, Jakarta ini mengupas tentang serba-serbi bisnis kreatif sampah plastik.

Ada banyak hal yang dipaparkan buku ini; mulai dari pentingnya pengelolaan sampah plastik yang baik sampai peluang ekonomi yang dimungkinkan dengan pengelolaan sampah plastik secara kreatif.

Selain dikemas dengan bahasa yang lugas, buku ini juga mencantumkan lebih dari 50 contoh produk kreatif yang bisa dibuat dari sampah plastik. Ilustrasi yang dibuat oleh Triasmana Wirasta, mahasiswa yang juga aktif dalam beberapa kegiatan Stube-HEMAT, semakin meramaikan dan memperkaya materi buku ini.

Buku ini terdiri dari 8 bab yang menarik: 1) Plastik sahabat kita, 2) Sampah plastik sebagai bahan baku baru, 3) Bisnis kreasi sampah plastik, 4) Serba-serbi kreasi sampah plastik, 5) Memulai bisnis kreasi sampah plastik, 6) Tips menekuni bisnis kreasi sampah plastik, 7) 10 hal baik ketika sampah plastik dikelola secara kreatif, dan 8) Bisnis kreasi sampah plastik yuuuk!

Nah, menarik kan isinya? Mau tahu lebih banyak lagi tentang bisnis kreasi sampah plastik? Ayo segera beli dan baca bukunya di toko buku terdekat! Sebelum kehabisan loh,,

Tim Kerja Stube-HEMAT Hadir dalam Peluncuran Buku Karya Puthut EA di Bentara Budaya

2009-05-20T13:22:00.000+08:00

Tim Kerja Stube-HEMAT hadir dalam peluncuran tetrakarya Puthut EA: Seekor Bebek yang Mati di Pinggir Kali (kumpulan Cerpen), Deleilah Tak Ingin Pulang dari Pesta (dua naskah drama), Cinta Tak Pernah Tepat Waktu (novel), Makelar Politik (kumpulan bola liar)Makelar Politikdi Bentara Budaya Yogyakarta, 23 Maret 2009.

Acara peluncuran sekaligus empat buku karya sastra Puthut EA ini, dikemas menjadi sajian budaya yang memikat selama kurang lebih dua jam, melibatkan orator Tanto Tani, pembaca karya sastra Landung Simatupang, dan pemusik Untung Basuki.

Peluncuran empat buku ini juga ditandai dengan performance art perupa S Teddy D, dan pameran empat perupa muda dari Bandung (Kupi, Uci, Dillah, dan Feli).

Kelas Komputer

2009-05-12T13:31:00.001+08:00

Kelas komputer diadakan untuk mahasiswa asal Papua, khususnya yang berasal dari Puncak Jaya. Kelas ini diadakan setiap hari Senin. Peserta belajar tentang dasar menggunakan komputer dan program mengetik dan presentasi, Microsoft Word dan Microsoft Power Point.

Olahraga

2009-05-12T13:30:00.002+08:00

Olahraga dilakukan pada hari Jumat di Wisma Immanuel. Program ini telah dilakukan 2 kali dan diikuti oleh teman-teman peserta pelatihan Stube-HEMAT. Olahraga yang dilakukan adalah voli.

Workshop Teater

2009-05-12T13:30:00.001+08:00

Workshop teater dilaksanakan setiap hari Jumat di Wisma Immanuel. Kelas ini difasilitasi oleh Pdt. Firdaus, praktisi teater. Workshop ini berlangsung 2 kali. Workshop ini dilakukan untuk meningkatkan kepercayaan diri peserta dan mengolah potensi teater peserta.

Kelas Jurnalistik

2009-05-12T13:29:00.004+08:00

Kelas jurnalistik diadakan di Wisma Immanuel setiap hari Sabtu, sebelum kelas bahasa Inggris dilaksanakan. Kelas ini telah selesai dilakukan dengan 6 kali pertemuan. Tujuan kelas ini adalah:

1. Peserta memahami tentang dasar jurnalistik.
2. Peserta dapat menulis berita.
3. Peserta dapat membuat surat pembaca.
4. Peserta dapat membuat artikel opini.
5. Peserta dapat membuat feature.
6. Peserta mengirim karya tulisnya ke media massa.

Fasilitator kelas ini adalah Widiaji, tim kerja Stube-HEMAT Yogyakarta, dan Benny, mahasiswa UAJY, penulis artikel opini.

Kelas Bahasa Jepang

2009-05-12T13:29:00.003+08:00

Kelas bahasa Jepang diadakan setiap Sabtu di Sekretariat Stube-HEMAT. Kelas ini diampu oleh (hehehe,, aku lupa namanya) dan Ibu Ariani Narwastujati. Peminat kelas ini sekitar 10 orang. Dalam kelas ini, selain dilakukan dengan metode pengajaran biasa, teman-teman juga dikenalkan dengan budaya Jepang secara singkat.

Kelas Bahasa Inggris

2009-05-12T13:29:00.001+08:00

Kelas bahasa Inggris diadakan setiap Sabtu di Wisma Immanuel. Kelas ini merupakan hasil kerjasama Stube-HEMAT Yogyakarta dengan Lembaga Intelektual Papua (LIP).

Ada 3 pengajar yang mengampu kelas ini, yakni: Wuri Yaniarti, mahasiswa aktivis Stube-HEMAT, Pak Wim dan Ibu Mey dari Gereja Elim. Ada 3 kelas yang ditawarkan, yakni kelas pemula, menengah, dan percakapan.

Evaluasi dari kelas ini adalah masih banyak teman-teman peserta yang datang terlambat. Hal ini menjadi perhatian untuk pertemuan-pertemuan selanjutnya.

Pengenalan Stube-HEMAT di Asrama Kamasan

2009-05-12T13:28:00.001+08:00

Pada 23 Maret 2009, Stube-HEMAT diundang oleh Lembaga Intelektual Papua (LIP) untuk mempresentasikan lembaga Stube-HEMAT untuk mahasiswa asal Papua yang belajar di Yogyakarta.

Dalam kegiatan ini, Stube-HEMAT menyampaikan sejarah dan visi misi lembaga, juga program-program yang dapat mahasiswa ikuti. Natal, Ketua LIP menyambut gembira kegiatan ini karena membuka jejaring bagi mahasiswa asal Papua untuk mengembangkan dirinya.

Di akhir kegiatan, disepakati bahwa follow up yang akan dilakukan bersama adalah kelas bahasa Inggris dan kelas jurnalistik untuk teman-teman asal Papua yang berminat.

PELATIHAN PENGEMBANGAN DIRI

2009-05-12T13:22:00.001+08:00

Dalam rangka Program Orientasi, Stube-HEMAT mengadakan Pelatihan Pengembangan Diri untuk mahasiswa, khususnya mahasiswa baru. Pelatihan ini diadakan pada 22-24 Februari 2009 di Wisma Kinasih, Kaliurang dan mengambil tema “Ayo, Optimalkan Potensi Dirimu”.

Kegiatan ini dilakukan dengan tujuan: mengenal potensi diri mahasiswa dan cara pengembangannya, membangun kepemimpinan, menawarkan sarana untuk pembentukan dan pengembangan diri mahasiswa, dan memperkenalkan Stube-HEMAT Yogyakarta kepada mahasiswa. Pelatihan ini menghadirkan fasilitator 1) Pdt. Mathelda Yeanne Tadu, S.Th, untuk materi Mengenal Potensi Diri, 2) Pdt. Novembri Choeldahono, MBA untuk materi Kepemimpinan Kristiani dan pengembangan diri, dan 3) Tim Gloria Edukasindo untuk materi MBTI dan team building. Sesi Optimalisasi Potensi Diri oleh Pdt. Mathelda Yeanne Tadu, S.Th

Sesi ini merupakan pengantar untuk sesi-sesi selanjutnya. Fasilitator mengajak peserta menggali dan mengoptimalkan potensi diri mereka.

Menggali potensi dapat dilakukan dengan cara: 1) mengenali diri sendiri, 2) menentukan tujuan dari hidup, 3) mengenali motivasi hidup, dan 4) menghilangkan pikiran negatif. Mengapa kita perlu tahu siapa diri kita?

Kita merupakan manusia yang merupakan gambaran Allah/ Imago Dei. Kita menyadari tanggungjawab kita berada di bumi ini. Dan kita akan bisa mengasihi orang lain seperti diri sendiri kalau kita mengenal diri kita sehingga dapat mencintai diri kita sebagai ciptaan Allah. Dengan mengetahui diri kita maka kita mengetahui talenta yang kita punya. Hal yang paling esensial dari manusia adalah pengenalan diri pribadi. Kita dapat mempertanyakan diri yang hakiki. Kita dapat menggali potensi yang hakiki dalam diri kita. Cara kita mengenal diri kita menentukan cara kita bertindak dan berperilaku dan bersikap. Kesadaran diri sebagai mahluk yang luar bisa, dapat digunakan untuk mengatur kehidupan menjadi lebih baik dan berguna.
Jawaban atas pertanyaan “Siapakah aku” sangat menentukan bagaimana “aku” menjalani hidup ini. Kenapa penting melakukan pengenalan diri? Karena ada titik-titik kritis dalam pertumbuhan sehubungan dengan identitas diri. Dengan mengenal potensi kita, dapat melihat kekuatan kita.
Di akhir peserta, peserta diajak untuk membuat mind map berkaitan dengan diri dan tujuan hidupnya, talenta apa saja yang dapat dioptimalkan, dan apa yang ingin dicapai dalam hidupnya.

Sesi Memahami Kepemimpinan, tipe, dan aplikasinya oleh Pdt. Novembri Choeldahono, MBA

Sebagai pemimpin jangan anda ditekan oleh keadaan. Dalam lingkaran pengaruh jangan tertekan karena pencitraan diri anda akan rendah. Pengkotbah atau pembicara harus bisa mempengaruhi orang lain. Kembangkan energi positif dalam diri anda, runtuhkan energi negatif dalam diri anda.

Apakah Kepemimpinan itu ?
Leadership= leader + ship : seorang dirigen; para pemain musik dapat memainkan musik dengan indah karena dipandu, diatur oleh dirigen. Kepemimpinan yaitu kemampuan bersikap interpersonal yang menyebabkan seseorang atau kelompok melakukan apa yang pemimpin inginkan.

Tipe-tipe kepemimpinan antara lain:

Tipe P
1. Apakah anda tipe orang yang ramah/murah hati
2. Apakah anda tipe orang bersahabat
3. Tulus
4. Bersikap positip
5. Peka pada orang
6. Senang bicara atau suka mendramatisir
7. Antusias
8. Jarang cemas
9. Tidak produktif
10. Berbelas kasihan
11. Susah disiplin atau teratur
12. Mudah terpengaruh
13. Mudah resah atau merasa takut
14. Ribut/ramai atau promosi diri
15. Susah dipercaya

Tipe C
1. Berbakat
2. Analisis atau hati-hati
3. Perfeksionis
4. Teoritis
5. Loyal
6. Rapi dan apik
7. Idealis
8. Peka/sensitif atau perasa
9. Berkorban
10. Tidak percaya diri
11. Bersikap negatif
12. Disiplin tinggi
13. Kritis
14. Susah berubah
15. Pendendam

Tipe O
1. Berani dan mantap
2. Independen
3. Produktif
4. Tegas
5. Orientasi target
6. Optimistik
7. Praktis
8. Berani mengambil keputusan
9. Percaya diri
10. Senang memimpin
11. Kurang peka
12. Kurang pertimbangan
13. Tidak suka diatur
14. Kasar
15. Susah menghargai

Tipe N
1. Tenang, pendiam
2. Fleksibel
3. Baik hati
4. Diplomatis
5. Efisien,teratur
6. Stabil, dipercaya
7. Konservatif
8. Praktis
9. Enggan tampil
10. Humoris dingin
11. Motivasi rendah
12. Kurang bersemangat
13. Menghindari konflik
14. Penonton
15. Egois

Ada 4 kemungkinan perilaku pemimpin:
1. Directive leadership
2. Supportive leadership
3. Achievement-oriented leadership
4. Participative leadership

Mengembangkan kepemimpinan diri secara optimal
Jangan pernah menganggap seorang pemimpin sudah canggih dari sananya. Pemimpin yang baik harus menjadi person in balance(orang yang seimbang). Komponen dalam memimpin ada 3: otot, otak dan hati. Keseimbangan hidup penting yaitu bagaimana keluarga, karir, sosial, fisik, spiritual, mental dan keuangan dapat berjalan dengan seimbang. Yang terjadi pada kenyataannya adalah out of balance, jika keuangan hancur maka fisik dan mentalitas akan menjadi hancur.

Jangan pernah bermimpi menjadi pemimpin jika belum melewati piramida kepemimpinan. Setiap orang adalah seorang pemimpin, pemimpin bagi dirinya sendiri. Sebelum kita bisa memimpin diri kita sendiri, kita tidak akan bisa memipin orang lain. Kemampuan memimpin diri sendiri, mempercepat diri kita untuk bisa memimpin orang lain. Contohnya: kalau kita merokok, tidak akan efektif untuk melarang orang lain untuk tidak merokok. Kalau kita bisa memimpin diri sendiri kita akan punya kemampuan interpersonal leadership. Sayangnya kebanyakan di gereja, tidak diajarkan personal leadership, tetapi langsung pada team leadership. Memimpin dengan memakai tolak ukur dirinya sendiri.

Pak Novembri mengingatkan agar peserta membangun kebiasaan baru. Kalau peserta pulang dari pelatihan dan tidak ada kebiasaan baru, peserta tidak akan berubah. Berubah atau tidak tergantung dari teman-teman mau belajar atau tidak.

Dalam bagian selanjutnya, Pak Novembri mengajak peserta untuk memenangkan orang lain melalui motivasi.

Bagaimana memenangkan orang lain dengan motivasi?
Berikan apresiasi kepada orang lain dengan formula S.A.Y:
S : Saya mengagumi Anda karena anda seorang …..
A : Alasan saya berkata demikian ialah ……
Y : Yakinlah kalau hal ini Anda pertahankan, maka Anda pasti …….

Peserta lalu diminta mempraktekkannya secara berkelompok dengan teman-teman mereka. Masing-masing peserta memberikan apresiasi kepada temannya didalam kelompok. Cara memberi apresiasi antara lain: 1) pujilah segi positif, kekuatan atau kelebihan teman, 20 sampaikan dengan tulus dan jujur, dan 3) jangan menuntut imbalan.
Setelah simulasi berakhir, peserta diminta membagikan apa yang dirasakan ketika memberi dan menerima apresiasi dalam kelompok.

Di akhir sesi, peserta diminta membuat visi misi pribadi yang akan dicatat oleh fasilitator untuk memotivasi mereka di kemudian hari.

Sesi MBTI oleh Tim Gloria Edukasindo

Untuk membuka sesi ini, Gloria Edukasindo memperkenalkan profil lembaganya. Gloria Edukasindo merupakan salah satu departemen dari Yayasan Gloria. Gloria Edukasindo mewadahi beberapa divisi pendidikan dan pengembangan SDM. Visi Gloria Edukasindo: SDM indonesia yg berkembang. Misi Gloria Edukasindo: membina dan memperlengkapi aset bangsa agar tinggi ilmu dan iman. Fokus pengembangan SDM adalah pendidikan dan organisasi. Divisi Gloria Edukasindo antara lain Gloria People Development Canter, Pelayananan Kemajuan Siswa, TOPSI dan JoSeF. Pimpinan Gloria Edukasindo adalah Eko Cahyono Tjia, Psi, M.M.

Setelah sesi perkenalan selesai, fasilitator dari Gloria Edukasindo menerangkan bahwa MBTI merupakan alat untuk membantu mengukur kecenderungan kita. Dengan MBTI, peserta bisa mengetahui potensinya. MBTI tidak mengukur gangguan emosi maupun daya intelegensi. Akan tetapi mengukur kecenderungan tetapi bukan perilaku, karena kecenderungan dibawa dari lahir.
Ada 4 demensi kecenderungan dan kombinasi 4 dimensi (16 tipe).

Kecenderungan 1 memusatkan energi dan hubungan: extrovert, introvert.

Extrovert : lbh melihat disekitarnya, bertindak sebelum berpikir, mendapat energi dengan perjumpaan dengan orang lain, suka ikut kegiatan, meluapkan emosi ketika muncul, suka bergurau, persahabatan sebentar, minat dan wawasan luas, pemahaman dangkal.

Introvert : melihat diri, berpikir sebelum bertindak, mendapat energi dengan keheningan, tempat tenang, menyimpan perasaan, menahan diri, punya sedikit teman, wawasan lebih mendalam, tampak menarik.

Kecenderungan II dalam mengolah informasi : terperinci (sensing), pemimpi (intuition)

Sensing: berlaku pada info dr panca inra serta penerapan praktis. Menyukai kegiatan biasa dan terbukti, suka prosedur yg baku, belajar secara stabil dan sabar, mengamati secara detail, memulai pada bagian spesifik, suka merancang, harus segera melakukan sesuatu dan menikmati apa yang dilakukan.

Intuition: mengubah dgn melakukan hal baru, mempelajari hal baru, suka perubahan dan variasi, bermain secara tidak teratur, melihat secara umum/ keseluruhan, melihat secara umum, suka hal konseptual, dan berorientasi pd masa depan.

Kecenderungan III: pikiran (thinking), perasaan (feeling)

Pikiran (T): mendasarkan pada hal obyektif, memutuskan dengan otak, mendasarkan logika, menganalisis rencana scr alami, memperjuangkan keadilan, lebih kritis dan obyektif, menghargai kehidupan, menanggapi berdasar kondisi umum

Perasaan (F): berdasarkan nilai-nilai, mendasarkan pd perasaan, suka memahami, memperjuangkan keharmonisan, personal dan menghargai, melibatkan diri dengan kehidupan, tanggapan berdasar situasi dan kondisi.

Kecenderungan IV: teratur (J), spontan (P)

Teratur (J): gaya hidup teratur, suka hal dgn struktur jelas, senang mengandalkan dan mengatur hidup, sesuai rencana, terdukung jadwal dan batas yang jelas, nyaman dengan kepastian akhir, memenuhi batas waktu dengan perencanaan lebih awal,

Spontan (P): fleksibel, perubahan, dpt menikmati hidup, tidak terduga, terdukung keleluasaan, nyaman bila tidak ada batasan dan menikmati keadaan, memenuhi batas waktu secara tergesa-gesa,

Dalam melihat interpretasi dari tes MBTI, dapat diperhatikan bahwa ada hal yang dominan dari sifat seseorang. MBTI digunakan untuk memahami orang, menjelaskan perilaku, melihat kecendurungan yang dikembangkan, coaching conselling (satu persatu).
MBTI jangan digunakan untuk menjustifikasi seseorang, melebeli dan dan menghakimi orang lain. Kekuatan terletak dalam perbedaan, bukan dalam persamaan. (Stephen R. Covey).

Sesi Team Building oleh Tim Gloria Edukasindo

Sesi team building yang difasilitasi oleh Tim Gloria Edukasindo disampaikan lewat permainan dan refleksi. Dalam permainan team building, peserta merasa senang dan tertantang untuk mengeluarkan kemampuan secara pribadi maupun berkelompok. Dengan permainan-permainan yang dilakukan, diharapkan peserta dapat mengembangkan kerjasama dan mengetahui potensi dirinya ketika berada dalam kelompok.

Sesi diakhiri dengan refleksi bersama dan melihat penggalan film Facing the Giant yang telah dipersiapkan oleh Tim Gloria Edukasindo.

Rangkaian pelatihan ini ditutup dengan pembuatan rencana tindak lanjut oleh panitia dan peserta. Diharapkan dengan kegiatan tindak lanjut yang dilakukan peserta, mereka bisa semakin mengembangkan diri di komunitas masing-masing.

MEET & GREET MAHASISWA AKTIVIS STUBE-HEMAT YOGYAKARTA

2009-05-12T13:20:00.000+08:00

Stube-HEMAT mengadakan Meet & Greet mahasiswa aktivis Stube-HEMAT pada 16 Februari 2009 di Wisma Immanuel. Program ini dilakukan untuk mempertemukan mahasiswa aktivis Stube-HEMAT yang berpotensi dan membuat tindak lanjut kegiatan yang bisa dilakukan.

Acara ini dibuka oleh Pdt. Yeanne dengan menyampaikan renungan firman Tuhan dari Matius 4:1-10. Renungan ini tentang Tuhan Yesus yang memanggil Rasul untuk dijadikan rekan untuk mengabarkan injil dan menyelamatkan umat manusia. Tuhan Yesus mengajak kita untuk berbagi sukacita dengan yang lain dengan membagikan apa yang kita dapat dari pelatihan. Harta yang berharga yang disimpan tidak akan berguna. Akan berguna jika dibagikan. Dengan mengumpulkan teman-teman Stube-HEMAT, kita akan membagikan apa yang sudah kita dapat.

Kegiatan dilanjutkan dengan ajakan untuk membuat kelompok minor dari pelatihan yang sudah dilakukan. Seperti membuat kelompok minor pertanian organik, karena pertanian organik prospek ke depannya sangat baik. Karena itu dibutuhkan teman-teman yang mau untuk mengembangkannya. Untuk teman-teman yang mempunyai komunitas, dapat mengundang Stube-HEMAT untuk diberi pelatihan. Karena Stube-HEMAT punya aset yang dapat di bagi bersama. Aset yang Stube-HEMAT punya antara lain tentang public speaking, spiritualitas, pengembangan diri,analisis sosial, pembuatan blog, pertanian organik dan yang lain-lain. Teman-teman bisa membagikan pengalamannya seperti Sagrim yang suka menulis dan akhirnya menulis sebuah buku, Ina dapat berbagi tentang saham, dan lain sebagainya. Teman-teman yang telah mengikuti pelatihan juga dapat membantu tim Stube-HEMAT dalam melakukan pelatihan.

Dalam aktivitasnya, Stube-HEMAT akan selalu menyampaikan informasi kegiatan-kegiatan yang sedang dan akan dilakukan kepada mahasiswa. Untuk teman-teman yang belum bergabung dalam mailing list Stube-HEMAT, diminta untuk segera bergabung.
Stube-HEMAT saat ini memfasilitasi kegiatan olah raga setiap hari Sabtu di Wisma Immanuel dan kegiatan Teater yang latihannya akan dilakukan hari Jumat. Japanese Club akan dilakukan di GKJ Mergangsan dan Les Bahasa Inggris akan dilakukan di Wisma Immanuel setiap hari Sabtu. Selain itu juga ada Kelas Jurnalistik setiap hari Sabtu di Wisma Immanuel.

MAHASISWA AKTIVIS STUBE-HEMAT MENJADI VOLUNTEER JOGJAKARTA GREEN FESTIVAL

2009-05-12T13:18:00.001+08:00

Lembaga Jendela Ekologi mengadakan event Jogjakarta Green Festival pada 14 Februari 2009 di Mandala Bakti Wanitatama, Yogyakarta. Acara ini dilakukan dalam rangka Edukasi Publik “Untuk Adaptasi Perubahan Iklim pada Komunitas Indie dan Kampus di Perkotaan Yogyakarta”.

Perubahan iklim telah menjadi wacana banyak pihak. Meningkatnya gas rumah kaca yang terdiri dari karbondioksida (CO2), metana (CH4), dan dinitroksida (N2O) di atmosfer bumi telah memicu terjadinya pemanasan global yang kemudian berdampak pada perubahan iklim. Akibatnya, temperatur udara semakin panas. Berbagai macam bencana, seperti: kekeringan, banjir, longsor, badai, dan angin putting beliung terjadi silih berganti di berbagai belahan dunia.

Indonesia, sebagai negara kepulauan di wilayah tropis merupakan negara yang rentan terhadap dampak negatif perubahan iklim. Perubahan pola curah hujan akan mengurangi ketersediaan air untuk irigasi dan air minum. Kekeringan panjang dan banjir akan menyebabkan kegagalan panen yang akan mengancam kehidupan para petani. Cuaca yang berubah-ubah secara ekstrim akan berdampak signifikan terhadap perekonomian sebagian besar masyarakat Indonesia yang bergerak pada sektor riil seperti bidang pertanian, perikanan, kehutanan, pesisir dan daerah perkotaan. Perubahan iklim akan menimbulkan ancaman besar bagi kelangsungan hidup masyarakat Indonesia, seperti kemiskinan dan bencana alam yang akan menyebabkan kehancuran secara ekonomi, sosial, dan ekologis.

Di wilayah Yogyakarta, perubahan iklim telah menimbulkan permasalahan di kalangan petani. Beberapa tahun terakhir, petani di Yogyakarta mulai kesulitan menentukan musim tanam. Musim kemarau tidak lagi berkisar dari bulan April ke Oktober dan musim hujan tidak lagi tepat datang di bulan November hingga Maret. Meski belum terlalu berdampak pada jumlah hasil produksi pertanian, tetapi saat ini para petani mulai kesulitan memprediksi kapan waktu yang tepat untuk mulai bercocok tanam. Di samping itu, pada tahun 2006 di Yogyakarta, akibat cuaca yang berubah-ubah, jumlah penderita demam berdarah dengue (DBD) mencapai angka 894 orang, penderita diare mencapai 5.366 orang dan penderita infeksi saluran pernafasan (ISPA) mencapai 47.378 orang penderita. Angka ini merupakan angka tertinggi jika dibandingkan dengan jumlah penderita jenis penyakit yang sama selama lima tahun terakhir.

Karena itu, perkumpulan Jendela Ekologi (JE), sebuah lembaga non profit di Yogyakarta memberikan perhatian besar terhadap masalah ini. Sebagai bagian dari komitmen mengembangkan pendekatan berkelanjutan dalam pembangunan ekologi sosial di Indonesia, maka program edukasi publik untuk adaptasi perubahan iklim dilakukan untuk komunitas indie dan kampus di wilayan perkotaan Yogyakarta.

Program ini akan fokus pada empat strategi: 1) Pengembangan konsep berupa eksplore data dan informasi terkait dampak perubahan iklim secara langsung dan tidak langsung terhadap kehidupan kelompok sasaran. Tujuannya agar dapat dikumpulkan informasi terkait pemahaman kelompok sasaran tentang perubahan iklim, apa saja perilaku dan pola konsumsi mereka yang berdampak pada perubahan iklim, sehingga dikembangkan pendekatan yang konseptual dalam pelaksanaan program ini, 2) Promo program melalui penyebaran poster dan release kepada kelompok sasaran, publikasi dalam website Jendela Ekologi dan event-event stake holder, serta talk show di radio dan televisi lokal Yogyakarta. Promo ini diharapkan dapat menyebarluaskan informasi tentang program dan teknis pelaksanaannya kepada kelompok sasaran dan masyarakat perkotaan Yogyakarta, 3) Edukasi publik, dilaksanakan melalui film festival, kontes fotografi, green teatrikal, dan green music event, penyebaran infosheet, talkshow radio, dan FGD campus to campus untuk diskusi tentang adaptasi perubahan iklim, 4) Tindak lanjut program melalui pembentukan dan pelatihan peer group untuk adaptasi perubahan iklim dan perilaku ramah lingkungan di perkotaan Yogyakarta. Peer group direkrut dari personil-personil potensial kelompok sasaran dan merupakan cikal bakal dari eco creative community, sebuah komunitas kreatif dan peduli lingkungan hidup yang akan dibina dan difasilitasi oleh Jendela Ekologi.

Jogjakarta Green Festival merupakan akhir dari rangkaian program edukasi publik untuk adaptasi perubahan iklim tersebut. Dalam Jogjakarta Green Festival, 18 mahasiswa aktivis Stube-HEMAT menjadi bagian dari panitia penyelenggara. Mereka mendukung berjalannya acara dari awal sampai akhir.

Partisipasi mahasiswa aktivis Stube-HEMAT dalam acara ini antara lain: 1) ikut mempersiapkan tempat festival, 2) menjadi panitia selama acara berlangsung, dan 3) berpartisipasi dalam kepanitiaan lomba menggambar,dan 4) mengikuti pameran lembaga-lembaga yang bergerak di bidang lingkungan hidup.

Mahasiswa aktivis Stube-HEMAT sangat antusias mengikuti kegiatan ini. Mereka melihat bahwa dengan terlibat dalam kegiatan ini, mereka mendapatkan banyak pengetahuan dan dapat berjejaring dengan teman-teman dari lembaga yang lain.

Bagi Stube-HEMAT, kegiatan seperti ini dapat menjadi media untuk berjejaring dan memperkenalkan lembaga pelayanan mahasiswa ini pada lembaga-lembaga lain. Tetap semangat!

Tim Kerja Stube-HEMAT Mengisi Seminar Public Speaking di STTNI

2009-05-12T13:13:00.000+08:00

Senat Sekolah Tinggi Teologi Nazarene Indonesia (STTNI) mengadakan Seminar Public Speaking pada 2 Februari 2009. Pada kesempatan ini, salah satu tim kerja Stube-HEMAT Yogyakarta, Widiaji, menjadi pemateri seminar.

Seminar Public Speaking diadakan dengan tujuan untuk memberikan pemahaman kepada mahasiswa STTNI tentang apa itu public speaking. Hal ini penting dilakukan karena mahasiswa Teologi setiap aktivitas pelayanan mahasiswa STTNI memerlukan ketrampilan public speaking yang baik.

Materi public speaking yang diberikan antara lain: 1) arti dan tujuan public speaking, 2) modal dasar public speaking, 3) tipe-tipe pembicara, dan 4) tips-tips menjadi public speaker yang baik. Selain pemberian materi, dalam seminar ini diadakan 2 tes sederhana tentang topik-topik yang berkaitan dengan public speaking.

Peserta seminar antusias untuk mengikuti seminar ini. Hal ini terlihat dari pertanyaan-pertanyaan yang peserta lontarkan dalam seminar ini.

Peserta seminar lebih dari 40 orang. Sayangnya, hanya 20 orang yang mengisi absensi. Dan tidak ada dokumentasi. Kedua hal ini menjadi catatan untuk meningkatkan persiapan kegiatan yang akan datang.

PROGRAM ORIENTASI 2009

2009-05-12T13:01:00.000+08:00

Ada banyak kegiatan dalam Program Orientasi 2009. Kegiatan-kegiatan tersebut antara lain:
1. Tim Kerja Stube-HEMAT Mengisi Seminar Public Speaking di STTNI
2. Mahasiswa Aktivis Stube-HEMAT Menjadi Volunteer Jogja Green Festival
3. Meet & Greet Mahasiswa Aktivis Stube-HEMAT Yogyakarta
4. Pelatihan Pengembangan Diri
5. Pengenalan Stube-HEMAT di Asrama Kamasan
6. Kelas Bahasa Inggris
7. Kelas Bahasa Jepang
8. Kelas Jurnalistik
9. Workshop Teater
10. Olahraga
11. Kelas Komputer

Pelatihan Pengembangan Diri

2009-02-11T14:25:00.000+08:00

Dalam rangka Program Orientasi, Stube-HEMAT Yogyakarta akan mengadakan Pelatihan Pengembangan Diri untuk mahasiswa. Pelatihan ini ditujukan untuk mahasiswa yang studi di Yogyakarta, khususnya untuk mahasiswa semester 1-6 yang belum pernah mengikuti program-program yang diselenggarakan oleh Stube-HEMAT Yogyakarta.

Pelatihan ini akan diadakan pada 20-22 Februari 2009 di Wisma Kinasih, Kaliurang. Materi pelatihan antara lain MBTI, Kepemimpinan, dan Team Building. Fasilitator pelatihan adalah Tim Kerja Stube-HEMAT Yogyakarta, Pdt. Novembri Choeldahono, MA, MBA, dan Gloria Edukasindo.

Kontribusi untuk mengikuti pelatihan ini Rp 10.000,00. Fasilitas pelatihan antara lain: akomodasi, konsumsi, transportasi selama kegiatan, materi, dan sertifikat.

Pendaftaran dapat dilakukan di Wisma Immanuel, Samironobaru 54, Yogyakarta pada 12-18 Februari 2009, pukul 10.00-14.00. teman-teman juga dapat mendaftarkan diri lewat e-mail.

Tulis data diri kamu (nama, alamat, kampus, jurusan, no. kontak) dan lampirkan foto; kirim ke: stube.hemat@gmail.com atau stubehemat@yahoo.com.

Untuk keberangkatan, peserta bersama-sama berangkat dari Wisma Immanuel, Samironobaru 54, pada hari Jumat, 20 Februari 2009, pukul 13.30.

Untuk informasi lebih lengkap, silakan hubungi: Aji (08122769380 / 085729463276) atau Roni (081802678591).

Ayo ikutan!

Program Orientasi Januari-Februari 2009

2009-02-11T14:23:00.000+08:00

Program Orientasi dilakukan dengan tujuan: 1) mengenal potensi diri mahasiswa dan bagaimana mengembangkannya, 2) membangun kepemimpinan, 3) menawarkan sarana untuk pembentukan dan pengembangan diri mahasiswa, dan 4) memperkenalkan Stube-HEMAT Yogyakarta kepada peserta program.

Kegiatan-kegiatan yang akan dilakukan dalam Program Orientasi kali ini adalah sebagai berikut: 1) Pelatihan Pengembangan Diri, 2) follow-up pelatihan, dan 3) pendampingan mahasiswa Papua yang tinggal di Asrama Puncak Jaya.

Pendampingan Petani di Jodhog Bantul, Januari 2009

2009-01-29T09:49:00.000+08:00

Kegiatan pendampingan petani di Jhodog sebagai tindak lanjut Program Pertanian Organik Stube-HEMAT Yogyakarta dilaksanakan kembali pada 20 – 23 Januari 2009 yang lalu. Kegiatan ini difasilitasi oleh Tim Kerja Stube-HEMAT Yogyakarta, Sinyo dan Bang Roni, bersama Bapak Edi, seorang aktivis petani organik. Lokasi kegiatan ini meliputi wilayah jemaat gereja GKJ Jodhog, para petani di Palbapang, Kadisoro, Pandak, Selobentar Trimurti, Kuatangan, dan Daleman.

Kegiatan pada 20 Januari 2009

Pertemuan dengan petani dimulai pada pukul 17.00-23.00 bertempat di GKJ Jodhog Bantul. Pertemuan dihadiri oleh 33 orang, 26 orang petani dan 7 orang mahasiswa Sanata Dharma yang sedang KKN di Jodhog. Pada pertemuan ini diadakan sharing dan tukar pengalaman bertani dan Bapak Edi memberikan pandangan tentang ideologi pertanian organik, paradigma pertanian organik dan sistim pertanian organik yang benar dengan bahasa yang sederhana dan mudah dicerna. Yang sangat ditekankan oleh beliau yaitu pada pengolahan lahan secara benar yang paling utama.

Selain itu Bapak Edi juga memberikan informasi tentang cara pemberantasan hama secara alami sesuai yang ditanyakan oleh para petani. Misalnya untuk mengatasi hama walang sangit hanya dengan menggunakan bawang putih yang ditumbuk, dicampur air lalu disemprotkan. Kalau hama keong: lahan dibuat parit disekelilingnya dan di tengah-tengah lahan, direndam air (bawahnya diberi plastik sekeliling), lalu ditaburi sekam di genangan air dalam parit buatan tersebut. Keong akan mati kalau kemasukan sekam. Selain itu diberi daun pepaya di sela-sela bedengan.

Banyak hal yang diinformasikan Bapak Edi tentang pertanian organik dan para petani sangat antusias karena menambah wawasan dan pengalaman mereka. Diakhir pertemuan pada hari pertama, dibagi kelompok petani yang akan dikunjungi lahannya untuk melihat sejauh mana kendala yang dihadapi dan cara bertani. Petani dibagi dalam 6 kelompok :
1. Kelompok Bapak Sangidu (daerah Palbapang)
2. Kelompok Bapak Murhadi (daerah Kadisoro)
3. Kelompok Bapak Suripto (daerah Pandak)
4. Kelompok Bapak Suratmo (daerah Selobentar Trimurti)
5. Kelompok Bapak Mujilal (daerah Kuatangan)
6. Kelompok Bapak Agus (daerah Daleman)

Kegiatan pada 21 dan 22 Januari 2009

Pada hari kedua dan ketiga, bersama para petani kami berkeliling ke sawah-sawah sesuai kelompok tani yang telah direncanakan. Selama proses disawah, terjadi dialog dengan para petani yang ikut bergabung. Kesulitan para petani yaitu pengadaan bibit, pupuk urea dan pestisida yang sulit dan juga tambah mahal.

Menurut Bapak Edi, persoalan utama di lahan-lahan sawah terjadi karena cara pengolahan lahan yang belum tepat. Untuk memperbaiki lahan, dianjurkan kepada para petani untuk menaburkan kapur dulumit agar menetralkan keasaman tanah yang sudah terlanjur rusak. Selain itu diberikan pengarahan juga tentang bagaimana cara memelihara, memberantas hama dan memanen hasil.

Kegiatan pada 23 Januari 2009

Pada foto di atas, terlihat padi yang ditanam secara organik. Terlihat warna daunnya hijau kekuningan. Lalu tumbuhan yang seringkali tumbuh di sawah yang bagus sebagai pendukung kesehatan lahan. Tumbuhan ini jangan dibuang, namun diinjak saja ke dalam tanah. Sayangnya, tumbuhan ini sering diambil lalu dibuang karena dianggap sebagai pengganggu tanaman.

Pada hari terakhir, Bapak Edi memperlihatkan foto-foto daerah-daerah pertanian yang didampinginya: sawah yang dikelola secara organik maupun non organik dan banyak hal tentang dunia pertanian.

Kemudian petani didorong untuk membentuk semacam ikatan tetapi jangan ikatan resmi karena mudah untuk diintervensi/diintimidasi dan secara individu yang bertanggungjawab untuk mengelolah lahannya sendiri. Pada kesempatan ini, petani membentuk sekretariat yang berfungsi untuk tempat komunikasi tentang bibit, cara pemeliharaan, dan bagaimana pemasaran hasil pertanian organik. Bapak Edi sangat tertarik untuk mendampingi para petani kapan saja sampai mereka berhasil seperti apa yang beliau cita-citakan.

Penyegaran dan Pembekalan Pelayan Gereja GKJ Mergangsan

2009-01-15T01:04:00.001+08:00

Stube-HEMAT bekerjasama dengan Majelis GKJ Mergangsan mengadakan Penyegaran dan Pembekalan Pelayan Gereja GKJ Mergangsan pada 7-8 Desember 2008 di Wisma Omah Jawi, Kaliurang. Kegiatan ini menghadirkan Pdt. Novembri Choeldahono dari GKJ Dagen-Palur, Solo dan Pdt. Dr. Tumpal Tobing, Mag. Theol. dari GKI Pondok Indah, Jakarta sebagai pemateri sekaligus fasilitator.

1. Tim kerja Stube-HEMAT dalam kegiatan Penyegaran dan Pembekalan Pelayan Gereja GKJ Mergangsan.
2. Pdt. Dr. Tumpal Tobing, Mag. Theol. berbincang dengan Majelis Jemaat GKJ Mergangsan.
3. Pdt. Bambang Sumbodo, M.Min, board Stube-HEMAT, berbincang dengan Pdt. Novembri Choeldahono.
4. Pdt. Novembri Choeldahono menyampaikan materi pemetaan potensi gereja.

5,6. Diskusi peserta kegiatan.
7. Diskusi antara Pdt. Dr. Tumpal Tobing, Mag. Theol., Pdt. Bambang Sumbodo, M.Min, Ibu Ariani Narwastujati, dan Pdt. Novembri Choeldahono.
8. Pdt. Dr. Tumpal Tobing, Mag. Theol. menyampaikan materi tentang motivasi melayani di gereja.

Pendampingan Studi Sosial SLTPK Tirtamarta-BPK Penabur, Jakarta dan SLTPK Permata Bunda, Jakarta

2009-01-15T00:59:00.000+08:00

Stube-HEMAT melakukan pendampingan Studi Sosial SLTPK Tirtamarta-BPK Penabur, Jakarta dan SLTPK Permata Bunda, Jakarta pada 20-24 Oktober 2008. kegiatan ini mengambil tema ”Menjadi berkat bagi yang lain.” Kegiatan dilakukan di Salatiga.

Sekolah mengadakan kegiatan bekerjasama dengan Stube-HEMAT dengan tujuan: 1) siswa mengenal dan memahami siapakah sesamanya, 2) siswa mempunyai panggilan untuk mengimplementasikan ilmu yang diperoleh sehingga bermanfaat bagi dirinya maupun bagi sesamanya, 3) siswa memiliki kepedulian dan rasa empati terhadap sesamanya, dalam rangka mengaplikasikan nilai-nilai cinta kasih Tuhan, sehingga mempunyai relasi yang baik dengan sesamanya, dan 4) siswa mempunyai komitmen untuk peduli terhadap sesamanya, sebagai wujud kasih dan tanggungjawabnya kepada Tuhan.

Kegiatan-kegiatan yang dilakukan antara lain: pendalaman materi (ceramah/ diskusi), outbond, kunjungan sosial, dan live-in.

1. Anak-anak memilih lokasi kunjungan sosial.
2. Anak-anak berinteraksi dengan bapak dan ibu yang tinggal di Panti Wredha Salib Putih.
3. Anak-anak berfoto bersama adik-adik yang tinggal di Panti Asuhan Salib Putih.
4. Anak-anak berkumpul di GKJ Ngablak sebelum melakukan live-in di rumah warga GKJ Ngablak.

5. Peserta live-in berfoto bersama di ladang.
6. Peserta live-in berfoto dengan kelinci milik tuan rumah yang ditinggali.
7. Peserta live-in mengikuti aktivitas memanen wortel di ladang.
8. Peserta live-in berfoto bersama keluarga yang ditinggali.

9. Peserta live-in naik mobil pengangkut sayur ketika mengikuti live-in.
10. Guru sekolah memberikan kenang-kenangan kepada tuan rumah yang ditinggali.
11. Anak-anak mempresentasikan pengalaman live-in di Ngablak dan menampilkan kebolehannya.
12. Guru sekolah memberikan kenang-kenangan kepada pendamping dari Stube-HEMAT.

Program Eksposur Lokal

2009-01-15T00:57:00.000+08:00

Stube-HEMAT memberikan kesempatan kepada 3 mahasiswa lolos seleksi untuk pulang ke daerahnya dan melakukan observasi tentang potensi daerah atau melakukan penyuluhan yang berguna bagi masyarakat di daerahnya. Di semester 2 2008 yang lalu, 3 mahasiswa yang mendapat kesempatan untuk melakukan eksposur lokal adalah Leczhy Degei dan Sagrim dari Papua, dan Denta dari NTT.

1. Sagrim, peserta terpilih Program Eksposur Lokal pertama, akan meneliti arsitektur masyarakat suku Maybrat Imian Sawiat di Papua.
2. Denta, peserta terpilih Program Eksposur Lokal kedua, akan melakukan penyuluhan tentang pemeliharaan tambak di NTT.
3. Leczhy, peserta terpilih Program Eksposur Lokal ketiga, akan melakukan observasi tentang mama-mama Papua di pasar tradisional di Puncak Jaya.

Follow up 2 Program Pertanian Organik: Melihat proses pembuatan pupuk kascing di Kaliurang dan menggali pengalaman petani organik di Dusun Bejen, Slem

2009-01-15T00:52:00.001+08:00

Petani di Jhodog dan mahasiswa yang ingin belajar lebih lanjut tentang pertanian organik difasilitasi oleh Stube-HEMAT untuk melihat proses pembuatan pupuk kascing di Kaliurang dan menggali pengalaman petani organik di Dusun Bejen, Sleman. Kegiatan ini dilakukan pada 10 Desember 2008.
1,2. Petani mendapat penjelasan secara langsung tentang proses pembuatan pupuk kascing.
3. Bangunan yang digunakan untuk membuat pupuk kascing.
4. Peserta kunjungan berfoto bersama.

5. Pdt. Yeanne berfoto di depan padi Jawa Melik yang dirawat oleh Mas Edi.
6. Oktrianto membuka diskusi dengan petani organik yang dikunjungi.
7. Mas Edi berbagi tentang isu-isu di bidang pertanian bersama para petani dari Jhodog.
8. Suasana diskusi tentang pertanian organik di rumah Mas Edi .

Setelah semua rangkaian kegiatan ini, pendampingan Stube-HEMAT pada kelompok mahasiswa yang berminat pada pertanian organik masih terus berlanjut. Bapak Edi sebagai salah satu fasilitator Program Pertanian Organik telah berkomitmen untuk bersama-sama dengan kelompok mahasiswa akan mendampingi petani Jodhog Bantul pada bulan Januari 2009 untuk mengembangkan pertanian organik di sana.

Follow up 1 Program Pertanian Organik di Jhodog, Bantul

2009-01-15T00:46:00.000+08:00

Setelah pelatihan di Kaliurang, Stube-HEMAT memfasilitasi mahasiswa untuk melakukan praktek pembuatan pupuk organik bokasi dari kotoran sapi dan pupuk hijau, perangsang buah, Em4 buatan, dan pestisida organik bersama jemaat gereja GKJ Jhodog pada 28-29 November 2008. Kegiatan ini diikuti pemantauan dan evaluasi hasil praktek pembuatan pupuk organik bokasi dari kotoran sapi dan pupuk hijau, perangsang buah, Em4 buatan, dan pestisida organik pada tanggal 6 Desember 2008.

Kegiatan ini difasilitasi oleh Mas Indra (pemilik usaha pupuk kascing) dan Bruder Baptist (aktivis pertanian organik).

1. Bruder Baptist mendampingi petani untuk membuat pupuk dan pestisida organik.
2. Petani dan mahasiswa praktek membuat pupuk dan pestisida organik.
3. Bruder Baptist memberikan materi tentang pupuk organik bokasi dari kotoran sapi dan pupuk hijau, perangsang buah, Em4 buatan, dan pestisida organik.
4. Peserta mempresentasikan catatan hasil kegiatan bersama petani dan Bruder Baptist.

5. Lembar kerja peserta.
6. Mas Indra berdiskusi dengan petani tentang pupuk kascing.
7. Mas Indra memberikan materi tentang pupuk kascing.
8. Petani yang mengikuti program.

Bang Roni menyerahkan kenang-kenangan kepada Bapak Sangidu, aktivis petani organik di Jhodog.

Peserta program berfoto bersama.

Belajar tentang Kascing

2009-01-15T00:41:00.000+08:00

1. Bangungan yang digunakan dalam pembuatan kascing.
2. Mas Indra menunjukkan bahan kascing yang sedang dalam proses untuk menjadi pupuk kascing.
3. Cacing yang digunakan untuk membuat pupuk kascing.
4. Mas Indra menerangkan tentang komposisi pupuk kascing.

5. Komposisi pupuk kascing.
6. Pupuk kascing yang sudah di pak untuk didistribusikan.

Belajar tentang Biogas

2009-01-15T00:38:00.000+08:00

Lokasi 1

1. Instalasi biogas yang sedang dibangun.
2. Sapi-sapi yang dipelihara di instalasi biogas. Kotorannya dimanfaatkan sebagai bahan biogas.
3. Riris, peserta pelatihan, masuk ke instalasi biogas yang sedang dibangun.
4. Pak Sarjiyo menanggapi respon dan pertanyaan peserta pelatihan setelah melihat instalasi biogas yang sedang dibangun.

Lokasi 2

5. Peserta berfoto di atas instalasi biogas yang sudah digunakan.
6. Sapi yang dipelihara di instalasi biogas.
7. Kompor gas yang telah dimodifikasi untuk digunakan dengan biogas.
8. Pak Sarjiyo menerangkan tentang pemanfaatan biogas untuk bahan bakar sehari-hari.

Pelatihan Pertanian Organik

2009-01-15T00:26:00.000+08:00

Pelatihan pertanian organik Stube-HEMAT diadakan di Hotel Kayu Manis, Kaliurang pada 21-23 November 2008.

Dalam pelatihan ini, peserta belajar tentang: 1) sharing hasil observasi di area pertanian Merbabu, 2) paradigma dan ideologi pertanian organik kontekstual, 3) kedaulatan pangan dan keberpihakan pada petani, 4) sesi motivasi mahasiswa untuk berperan serta dalam dunia pertanian Indonesia, 5) prospek pertanian organik dan distribusi hasil pertanian organik, 6) pupuk kascing, dan 7) biogas. Sesi-sesi dalam pelatihan ini difasilitasi oleh: Tim Kerja Stube-HEMAT, Mas Edi (petani organik), Indra (pemilik usaha pupuk kascing), dan Pak Sarjiyo (praktisi pembuatan instalasi biogas).

Selain materi di dalam kelas, peserta pelatihan mendapatkan kesempatan untuk melihat secara langsung 2 lokasi implementasi teknologi biogas dan tempat produksi pupuk kascing (bekas cacing). Lokasi kunjungan ada di daerah Kaliurang, Sleman.

1. Oktrianto, koordinator pelatihan, memberikan pengantar tentang materi pelatihan kepada peserta pelatihan.
2. Pdt. Yeanne memimpin ibadah pembukaan.
3. Nuning, panitia pelatihan, menandatangani kontrak belajar yang dibuat bersama peserta pelatihan.
4. Ibu Ariani memperkenalkan Stube-HEMAT kepada peserta baru.

5. Rony, peserta pelatihan, mempresentasikan hasil eksposur di PPM.
6. Mas Edi, memfasilitasi peserta untuk memahami paradigma dan ideologi pertanian organik kontekstual, kedaulatan pangan dan keberpihakan pada petani.
7. Sesi Mas Edi.
8. Selain belajar, peserta juga bernyanyi dan bermain bersama.

9. Mas Indra mendemonstrasikan bagaimana pembuatan pupuk kascing.
10. Pak Sarjiyo, pemateri biogas.
11. Oktrianto memberikan pengantar kepada peserta sebelum mengunjungi lokasi pemanfaatan biogas dan pembuatan kascing.
12. Peserta menuliskan pengalamannya mengunjungi lokasi pemanfaatan biogas dan pembuatan kascing.

Sebagian peserta pelatihan berfoto bersama.

Eksposur ke Paguyuban Petani Merbabu, Magelang

2009-01-15T00:19:00.001+08:00

Eksposur ke Paguyuban Petani Merbabu, Magelang dilaksanakan pada15 November 2008. Di sana, mahasiswa mengamati secara langsung bagaimana praktek pertanian organik di pedesaan.

1. Koperasi serba usaha untuk petani milik PPM.
2. Peserta eksposur di rumah salah satu pengurus kelompok petani dampingan PPM.
3. Peserta eksposur bersiap untuk melakukan observasi di lahan-lahan pertanian.
4. Petani mendampingi peserta eksposur untuk belajar tentang pertanian di daerah Merbabu.

5. Greenhouse untuk menanam tomat.
6. Peserta belajar tentang penanaman tomat di dalam greenhouse.
7. Peserta eksposur mendapat kesempatan untuk mengalami memetik tomat di dalam greenhouse.
8. Peserta eksposur memetik buah strawberry.

9. Pak Surame dari PPM menjelaskan tentang kelembagaan dan aktivitas PPM.
10. Peserta menuliskan pengalaman observasinya di lokasi pertanian dampingan PPM.
11. Ibu Ariani, Direktur Eksekutif Stube-HEMAT, memberikan kenang-kenangan kepada PPM.
12. Peserta eksposur berfoto bersama.

Program Pertanian Organik

2009-01-15T00:15:00.000+08:00

Program Pertanian Organik Stube-HEMAT Yogyakarta dilaksanakan dalam beberapa tahapan:

1. Eksposur ke Paguyuban Petani Merbabu, Magelang.
2. Pelatihan pertanian organik.
3. Praktek pembuatan pupuk organik bokasi dari kotoran sapi dan pupuk hijau, perangsang buah, Em4 buatan, dan pestisida organik bersama jemaat gereja GKJ Jhodog. Diikuti pemantauan dan evaluasi hasil praktek pembuatan pupuk organik bokasi dari kotoran sapi dan pupuk hijau, perangsang buah, Em4 buatan, dan pestisida organik.
4. Kunjungan mahasiswa dan petani organik Jodhog di lokasi pembuatan pupuk kascing, Kaliurang dan kunjungan ke rumah petani organik di Desa Bejen, Sleman.

Peserta memberikan apresiasi dan tanggapan yang sangat baik akan pentingnya program yang diselenggarakan oleh Stube-HEMAT karena memberikan pencerahan tentang: 1) hal-hal baru dalam dunia pertanian yang belum diketahui sebelumnya, 2) memberikan pengetahuan tentang analisa sosial dunia pertanian dan mengapa petani semakin terpuruk dan lahan pertanian semakin rusak, 3) menambah pengalaman dengan belajar membuat pupuk organik kascing, pupuk organik padat (bokasi dari kotoran sapi dan dedaunan), organik cair (perangsang buah, Em4 buatan), pestisida organik dari tembakau dan bumbu-bumbuan.

Seminar Kewirausahaan

2009-01-15T00:08:00.000+08:00

Seminar Kewirausahaan Stube-HEMAT “Ayo jadi entrepreneur!” diadakan pada 3 Desember 2008 di Wisma Immanuel, Samironobaru 54, Yogyakarta dan diikuti oleh lebih dari 60 orang peserta. Seminar ini dapat terselenggara atas kerjasama Stube-HEMAT Yogyakarta bersama Persekutuan Sahabat Gloria (PSG).

Seminar dibuka oleh tim kerja Stube-HEMAT Yogyakarta. Ibu Ariani, selaku Direktur Eksekutif Stube-HEMAT Yogyakarta, memberikan pengantar dan sambutan kepada peserta. Setelah itu, pembicara langsung menyampaikan materi seminar.

Andrias Harefa menceritakan perjalanan hidupnya dari ketika memulai sampai menjadi seorang penulis buku dan motivator terkenal seperti sekarang ini. Sejak kuliah, dia sudah banyak magang dan aktif dalam dunia jurnalistik. Selain itu, ia juga mengikuti program Dale Carnegie’s Training. Ia juga mencari banyak penghargaan dari berbagai tempat.
Andrias Harefa memaparkan bahwa lapangan kerja formal makin sempit dan pengangguran meningkat terus. Itu trend. Oleh karena itu, masa depan kita perlu kita perjelas sendiri. Dan lapangan kerja yang paling luas: entrepreneur.

Manfaat berwirausaha selagi muda:
Mencuri start kerja untuk mandiri secara finansial di usia muda.
Kesempatan melakukan kesalahan, sempat diperbaiki.
Resiko rendah, belum punya tanggungan keluarga.
Mengurangi masalah ketenagakerjaan pemerintah.
Membangun mentalitas mandiri; komunitas tangan di atas.
Mengembangkan potensi pemimpin; pengaruh.

Kiat jadi wirausahawan:
Digerakkan oleh ide dan impian.
Lebih mengandalkan kreativitas.
Menunjukkan keberanian.
Percaya hoki, tetapi lebih percaya usaha nyata.
Melihat masalah sebagai peluang.

Modal awal berwirausaha bisa dengan hati, relasi, fisik, uang, dan otak. Dan keyakinan adalah hal yang penting. Keyakinan memandu semua cara berpikir kita. Keyakinan memandu pikiran kita.

Seorang peserta bertanya tentang jenis entrepreneur, seorang pemula atau pemelihara. Bagaimana bisa seperti itu? Dia juga menanyakan tentang manajemen resiko dalam berwirausaha.

Andrias Harefa menjawab, untuk jenis entrepreneur, kita perlu melihat kita kuatnya di mana. Tentang resiko: kalau ada pertanyaan, usaha yang bagus apa, itu pertanyaannya yang salah. Buat saya yang baik membangun sistem. Kalau pengin entrepreneurship, bukan usaha apa. Tapi kita membangun usaha bersama siapa. Itu yang lebih penting.

Peserta lain menanyakan bagaimana mengolah kegagalan menjadi motivasi dan bagaimana menanamkan sikap entrepreneur. Andrias Harefa menanggapi kalau usaha gagal, itu tidak mengapa. Coba lagi. Dari pengalaman gagal itu kita bisa menarik suatu pelajaran.

Sebagai penutup seminar, Andrias Harefa menekankan bahwa kita perlu terus membuka diri dan terus berinteraksi dalam kehidupan kita karena peluang-peluang baru ada dalam interaksi.

1. Registrasi ulang peserta seminar.
2. Bapak Wiji Suprayogi dari PSG dan Board Stube-HEMAT, Pdt. Bambang Sumbodo, M.Min, menghadiri seminar.
3. Andrias Harefa memotivasi peserta dalam seminar.
4. Peserta seminar kewirausahaan Stube-HEMAT.

5,6. Peserta bertanya kepada pemateri seminar.
7. Ibu Ariani membagikan doorprize kepada peserta seminar.
8. Stand penjualan buku dari Penerbit Gloria ketika seminar berlangsung.

Kompetisi Kreatif dan Presentasi

2009-01-14T23:56:00.001+08:00

Kompetisi kreatif diikuti oleh kelompok-kelompok mahasiswa yang dibentuk ketika Pelatihan Kewirausahaan. Kompetisi ini dilakukan untuk mempraktekkan konsep dan ketrampilan yang mahasiswa dapatkan ketika mengikuti Pelatihan Kewirausahaan. Pada 29 September 2008, mereka mempresentasikan pengalamannya menjalankan rencana usaha di Wisma Immanuel, Samironobaru 54, Yogyakarta.

Kelompok mahasiswa melakukan usaha antara lain:
- berjualan kembang api,
- berjualan pulsa,
- berjualan lilin hias,
- membangun relasi untuk berjualan siomay.

Dalam presentasi, peserta menyampaikan perencanaan usaha mereka dan bagaimana rencana itu dilakukan. Ada banyak hal yang mereka alami, mulai dari bagaimana mendapatkan modal awal dan sulitnya menentukan waktu untuk pertemuan kelompok. Untuk masalah modal, ada yang meminjam dan ada yang mengumpulkan antara mereka sendiri. Untuk masalah waktu pertemuan kelompok yang sulit dilakukan, ada 2/3 peserta yang berinisiatif melakukan usaha karena teman-teman yang lain punya kesibukan yang lain.

Dengan sesi presentasi usaha, secara tidak langsung peserta pelatihan belajar tentang bagaimana praktek bermacam-macam usaha yang dilakukan peserta yang lain. Bahkan ada 1 peserta yang kemudian ingin membuat usaha potong rambut di tempat tinggalnya karena melihat dia mempunyai kemampuan untuk memotong rambut dan peluang usahanya cukup bagus.

1. Peserta presentasi.
2, 3, 4. Koordinator kelompok mempresentasikan usaha yang dibuat kelompoknya.

5. Peserta mempertajam presentasi temannya.
6. Koordinator kelompok mempresentasikan usaha yang dibuat kelompoknya.
7. Ibu Ariani memberikan penghargaan proses usaha yang telah dijalankan oleh teman-teman peserta pelatihan.
8. Diskusi peserta pelatihan untuk membuat rencana usaha lanjutan sambil makan malam bersama.

Pelatihan Kewirausahaan

2009-01-14T23:27:00.000+08:00

Pelatihan Kewirausahaan Stube-HEMAT dilaksanakan pada 19-21 September 2008 di Padepokan Shanti Dharma, Godean, Sleman dengan tema “Mengasihi Sesama dengan Berwirausaha”.

Pelatihan yang diikuti oleh 42 orang mahasiswa ini menghadirkan narasumber dan fasilitator:
Oktrianto F. Wurangian, S. Th., mengampu sesi “Mengasihi sesama dengan berwirausaha”.
Friends Community: Abraham Delta Oktaviari, Pandji Putranto Hutomo, Bernadetha Rismisari Handayani, Sari Natalia, mengampu sesi “Achievement Motivation Training”.
Andi Purnawan Putra, S.Sn, pemilik usaha Pensil Terbang, mengampu sesi “Dasar-dasar kewirausahaan dan pembuatan rencana usaha”.
Firmansyah Budi Prasetyo, SH, pemilik usaha Tela Krezz, mengampu sesi “Pengelolaan usaha”.
Kusbudiyanto, SE dan Dwi Astuti, M.Si, pemilik Abitha Design, mengampu sesi “Kewirausahaan dan pemberdayaan masyarakat”.
Olly Dwi Purnamasari, pemilik usaha Donatello, mengampu sesi “Bisnis donat dari ketela”.
Gracy Sondang Marpaung, pemilik usaha RECYCL Indonesia, mengampu sesi “Bisnis produk daur ulang”.
Fathoni Budi Satriyo, pemilik usaha Brain Manufacture, mengampu sesi “Bisnis clothing”.
Nanang Syaifurrozi, pemilik usaha Rumah Warna, mengampu sesi “Bisnis kerajinan tangan”.
Gandung Sunarto, Divisi Kreatif Pensil Terbang, mengampu sesi “Bisnis lilin hias”.
Imelda, M.Psi, HRD CD Bethesda, mengampu sesi “Konsultasi psikologi”.

Sesi 1: Mengasihi Sesama dengan Berwirausaha
Peserta pelatihan dalam iman Kristiani merupakan gambaran Allah (imago dei), sehingga mereka harus menjadi berkat untuk dunia sekitarnya. Wirausaha merupakan salah satu “tools” yang tepat untuk itu. Dengan berwirausaha, hasilnya tidak hanya dinikmati diri sendiri, tapi juga orang lain. Dalam sesi ini, fasilitator juga menceritakan pengalamannya sebagai seorang wirausahawan. Sharing ini semakin memperkaya pemahaman peserta bagaimana seorang wirausahawan dalam melakukan usahanya.

Sesi 2: Achievement Motivation Training
Sesi Achievement Motivation Training membantu peserta untuk mengenali potensi dirinya. Dengan mengetahui potensi diri, peserta pelatihan diharapkan termotivasi untuk mengembangkannya. Dalam sesi ini, peserta difasilitasi untuk mengenal diri mereka melalui permainan dan refleksi yang menyenangkan, penyampaian materi motivasional, dan melakukan simulasi lewat game “winning ball”.

Sesi 3: Dasar-dasar kewirausahaan
Materi dalam sesi ini antara lain 1) semangat dan motivasi berwirausaha, 2) kreatif memulai usaha, dan 3) strategi kreatif dalam menjual produk. Proses dialog yang terjadi dalam sesi ini membantu peserta untuk lebih mudah menyampaikan pendapat atau pertanyaan kepada fasilitator. Sesi ini merupakan sesi dasar sebelum membahas lebih jauh tentang topik-topik kewirausahaan di sesi-sesi selanjutnya.

Sesi 4: Pengelolaan usaha
Sesi pengelolaan usaha dibawakan oleh seorang praktisi usaha di bidang waralaba. Dalam sesi ini dibahas tentang bagaimana memulai usaha, mencari peluang, pengelolaan usaha, pengelolaan keuangan, pengembangan usaha dan serba-serbi waralaba/franchising. Paparan yang disampaikan sangat praktis karena berasal dari pengalaman fasilitator. Sesi ini merupakan sesi yang bagus bagi peserta karena mereka dapat belajar tentang wirausaha yang telah dipraktekkan di masyarakat.

Sesi 5: Kewirausahaan dan pemberdayaan masyarakat
Sesi ini diawali dengan paparan fasilitator tentang hubungan antara kewirausahaan dan pemberdayaan masyarakat. Kewirausahaan dan pemberdayaan masyarakat hendaknya tidak dipertentangkan, karena aktivitas wirausaha sendiri merupakan hal yang memberdayakan masyarakat. Dalam sesi ini, peserta dibagi kelompok untuk melakukan FGD tentang usaha yang mereka minati dan bagaimana usaha itu memberikan kontribusi pada masyarakat luas.

Sesi 6: Workshop kewirausahaan
Sesi workshop ini memberikan kesempatan kepada peserta untuk belajar tentang usaha kreatif yang menarik. Selain belajar tentang konsep usaha kreatif yang dilakukan oleh fasilitator, mereka juga dapat belajar bagaimana membuat produk yang dibuat oleh fasilitator. Pemateri workshop ini adalah: Donatello, RECYCL Indonesia, Brain Manufacture, Rumah Warna, dan Pensil Terbang.

Sesi 7: Konsultasi Psikologi
Sesi konsultasi psikologi melengkapi sesi AMT di awal pelatihan. Dalam sesi ini, fasilitator mendampingi peserta untuk semakin mengenali diri dan potensinya dan memaparkan apa saja karakter yang ada dalam seorang wirausahawan. Metode game dan pembahasan game sangat membantu penyampaian materi dalam sesi ini. Banyaknya dialog antara peserta dengan fasilitator membantu mudahnya penyampaian materi kepada peserta.

Sesi 8: Pembuatan Rencana Usaha
Pembuatan rencana merupakan hal penting yang perlu dilakukan sebelum melakukan usaha. Dalam sesi ini, peserta mendapat materi tentang perencanaan usaha sederhana yang dapat diaplikasikan. Kemampuan untuk melakukan kerjasama adalah salah satu hal yang perlu dimiliki oleh seorang wirausahawan. Untuk melatih hal ini, fasilitator mengajak peserta untuk berkompetisi membuat menara dari sedotan plastik. Permainan ini membantu penyampaian peserta tentang kerjasama. Peserta menikmati permainan ini dan dapat melakukan refleksi atas apa yang telah mereka kerjakan.

1. Perkenalan peserta.
2. Panitia memandu pembuatan kontrak belajar.
3. Kontrak belajar yang dibuat peserta bersama panitia.
4. Oktrianto membawakan sesi pertama, “Mengasihi sesama dengan berwirausaha”.

5. Ibu Ariani, Direktur Eksekutif Stube-HEMAT, memberikan sambutan sekaligus memperkenalkan Stube-HEMAT kepada peserta yang baru pertama kali mengikuti pelatihan.
6. Friends Community menjadi fasilitator dalam sesi AMT.
7. Mas Andi menyampaikan materi kewirausahaan dasar.
8. Wuzz! Ice breaking dari Mas Andi untuk peserta.

9. Panitia mendampingi peserta dalam proses pelatihan.
10. Leczhy, peserta dari Puncak Jaya, Papua, membacakan tugasnya.
11. Mas Firman menyampaikan materi pengelolaan usaha.
12. Peserta berfoto bersama Mas Firman.

13. Mbak Dwi dan Mas Kus memandu sesi “Kewirausahaan dan pemberdayaan masyarakat”.
14. Sesi “Kewirausahaan dan pemberdayaan masyarakat.”
15, 16. Peserta melakukan diskusi untuk membuat rencana usaha.

17. Mas Nanang mendampingi peserta dalam belajar membuat pigura kertas.
18. Peserta membuat pigura dari kertas.
19. Rio memberikan materi tentang usaha clothing.
20. Tim Brain Manufacture mendemonstrasikan cara menyablon kaos.

21. Mbak Olly memberikan materi tentang usaha donat dari ketela.
22. Diskusi interaktif dalam sesi usaha donat dari ketela.
23. Mas Gandung melatih peserta untuk dapat membuat lilin hias.
24. Peserta berfoto dengan lilin hiasnya.

25. Peserta berfoto dengan tas dan dompet daur ulang.
26. Peserta belajar membuat produk daur ulang.
27. Dalam pelatihan, peserta mendapat kesempatan untuk ikut memandu jalannya sesi.
28. Peserta berkompetisi membuat menara dari sedotan plastik.

29. Imelda, M.Psi memandu peserta untuk mengenal potensi dirinya dalam bidang kewirausahaan.
30. Sesi “Konsultasi psikologi”.
31. Pdt. Bambang Sumbodo, M.Min, salah satu Board Stube-HEMAT, menyemangati peserta untuk berwirausaha.
32. Peserta pelatihan berfoto bersama.

Program Kewirausahaan

2009-01-14T23:24:00.000+08:00

Di semester 2 tahun 2008, Stube-HEMAT mengadakan Program Kewirausahaan. Program ini dilakukan dengan tujuan:

1) membangun semangat kemandirian,
2) membangun kepedulian sosial mahasiswa,
3) memperkenalkan konsep dan praktek koperasi untuk pengembangan ekonomi lokal, dan
4) merangsang mahasiswa untuk menciptakan peluang usaha baru dan memberikan ketrampilan untuk merancang penciptaan usaha kreatif berikut cara pengelolaannya.

Bentuk kegiatan dalam program ini adalah: 1) pelatihan, 2) kompetisi kreatif dan presentasi, dan 3) seminar kewirausahaan.

Follow up 5 Program Pendidikan: Presentasi peserta yang mengikuti live-in di Sekolah Alternatif Qaryah Thayyibah, Salatiga

2009-01-14T23:18:00.000+08:00

Peserta live-in di Sekolah Alternatif Qaryah Thayyibah mempresentasikan hasil live-in nya di Wisma Immanuel, Samironobaru pada 28 Oktober 2008. presentasi ini difasilitasi oleh Tim Kerja Stube-HEMAT. Hasil presentasi akan digunakan sebagai rekomendasi untuk meningkatkan kualitas kegiatan live-in yang lain.
1. Bang Roni memandu acara presentasi.
2. Mahasiswa yang datang untuk mempresentasikan pengalaman live-in kelompoknya di Sekolah Alternatif Qaryah Thayyibah.
3, 4, 5. Mahasiswa memaparkan pengalaman live-in kelompoknya di Sekolah Alternatif Qaryah Thayyibah.
6. Peserta live-in menanggapi presentasi teman-temannya.

Follow up 4 Program Pendidikan: Live-in di Sekolah Alternatif Qaryah Thayyibah Salatiga

2009-01-14T23:11:00.000+08:00

Pada 17-19 Oktober 2008, Stube-HEMAT memfasilitasi 24 orang mahasiswa yang berminat untuk lebih mengenal Sekolah Alternatif Qaryah Thayyibah, Salatiga dengan melakukan live-in di sana. Di sana, peserta difasilitasi oleh Bahruddin, Kepala Sekolah Sekolah Alternatif Qaryah Thayyibah, dan guru-guru pendamping di sana, Pak Ahmad dan Pak Sudjono. Peserta berinteraksi dengan anak-anak Qaryah Thayyibah dan melakukan banyak kegiatan bersama.

1. Bahruddin dan guru-guru pendamping di Sekolah Alternatif Qaryah Thayyibah.
2. Kegiatan diskusi bersama antara murid dan guru Sekolah Alternatif Qaryah Thayyibah dengan mahasiswa dari Stube-HEMAT.
3. Mahasiswa dari Stube-HEMAT melakukan diskusi dengan anak-anak Sekolah Alternatif Qaryah Thayyibah.
4. Bang Roni mengamati bagaimana penguasaan teknologi komputer anak-anak Sekolah Alternatif Qaryah Thayyibah.

5. Mahasiswa dari Stube-HEMAT melakukan diskusi dengan anak-anak Sekolah Alternatif Qaryah Thayyibah.
6. Bang Roni menanyakan lebih jauh tentang keseharian anak-anak di Sekolah Alternatif Qaryah Thayyibah.
7. Mahasiswa dari Stube-HEMAT mewawancarai anak Sekolah Alternatif Qaryah Thayyibah.
8. Di malam pentas seni, mahasiswa dari Stube-HEMAT menampilkan kesenian daerahnya.

Follow up 3 Program Pendidikan: Pendampingan mahasiswa Papua di Asrama Puncak Jaya

2009-01-14T23:07:00.000+08:00

Stube-HEMAT akan mendampingi mahasiswa Papua di Asrama Puncak Jaya dengan pelatihan-pelatihan. Pada bulan September 2008 yang lalu, Stube-HEMAT mengadakan pertemuan perdana dengan teman-teman di Asrama Puncak Jaya untuk mempersiapkan pelatihan-pelatihan tersebut.

Dalam pertemuan ini, dipetakan apa saja kebutuhan pelatihan untuk teman-teman di Asrama Puncak Jaya. Dari proses yang dilakukan, pelatihan yang berkaitan dengan pengembangan diri, penguasaan teknologi komputer, dan ketrampilan tulis menulis dan kewirausahaan diagendakan untuk dilaksanakan.

1. Oktrianto, tim kerja Stube-HEMAT, memberikan pengantar sebelum kegiatan dimulai.
2. Mahasiswa yang tinggal di Asrama Puncak Jaya.
3. Peserta mengisi lembar perkenalan.
4. Mahasiswa yang mengikuti kegiatan ini tidak hanya dari Papua, namun juga dari NTT dan Kalimantan.

5,6. Peserta menceritakan lembar kerja yang ditulisnya.
7. Oktrianto, tim kerja Stube-HEMAT, menutup acara diskusi.
8. Pdt. Yeanne memimpin renungan penutup.

Follow up 2 Program Pendidikan: Seminar Motivasi bagi Mahasiswa Baru

2009-01-14T22:47:00.000+08:00

Stube-HEMAT mengadakan Seminar Motivasi bagi Mahasiswa Baru pada 26-27 September 2008 di LPPS GKI-GKJ dan Wisma Immanuel, Samironobaru 54, Yogyakarta. Seminar diikuti oleh 30 orang.

Seminar menghadirkan narasumber dan fasilitator:
1. Betty Tjipta Sari, Psi,MK (GKI Gejayan)
2. Rhony Simatupang (Stube-HEMAT)
3. RM Wahju Djatikoesoemo (LPMI)
4. Abu Prawoto (The Navigator)
5. Sarah Roulina Astrid (JOY Fellowship)
6. Naomi Fortuna (Perkantas DIY)
7. Thomas Robiana Sembiring (PMKRI St. Thomas Aquinas Yogya)
8. Musa (GMKI Yogyakarta)
9. Oktrianto F. Wurangian, S.Th (Stube-HEMAT)
10. Widiaji (Stube-HEMAT)
11. Pdt. Mathelda Yeanne Tadu, S.Si (Teol.) (Stube-HEMAT)

Materi seminar ini adalah:
Pengenalan diri dan membangun motivasi belajar
Memahami kerja otak & membaca dengan cepat dan efektif
Mengenal lembaga-lembaga pelayanan mahasiswa Kristen : JOY,GMKI, Perkantas, Navigator, PMKRI, LPMI
Manajemen waktu dan manajemen keuangan
Mengenal Yogjakarta
Teknik belajar dan merancang rencana belajar

1. Perkenalan peserta.
2. Peserta seminar motivasi.
3. Mbak Betty Tjipta Sari, Psi,MK dari GKI Gejayan memberikan materi pengenalan diri dan membangun motivasi belajar untuk mahasiswa.
4. Bang Roni, tim kerja Stube-HEMAT memberikan materi memahami kerja otak & membaca dengan cepat dan efektif.

5. Peserta seminar motivasi hari ke dua.
6. Oktrianto, tim kerja Stube-HEMAT menyampaikan materi manajemen waktu dan manajemen keuangan.
7. Oktrianto berdialog dengan peserta tentang pengelolaan keuangan.
8. Pdt. Yeanne memperkenalkan wakil-wakil dari berbagai lembaga Kristen yang melayani mahasiswa di Yogyakarta yang akan mempresentasikan lembaga dan aktivitasnya.

9. Mbak Sarah dari JOY Fellowship mempresentasikan lembaganya.
10. Peserta menanggapi presentasi.
11. Mas Thomas dari PMKRI St. Thomas Aquinas Yogya mempresentasikan lembaganya.
12. Pak Abu dari The Navigator mempresentasikan lembaganya.

13. Mbak Naomi dari Perkantas DIY mempresentasikan lembaganya.
14. Pak Wahju dari LPMI mempresentasikan lembaganya.
15. Panitia menyampaikan kenang-kenangan dari Stube-HEMAT kepada para pemateri.
16. Mas Musa dari GMKI Yogyakarta mempresentasikan lembaganya.

17. Pdt. Yeanne memberikan materi teknik belajar dan merancang rencana belajar.
18. Manius, salah seorang peserta seminar, menceritakan pengalaman belajarnya.
19,20. Peserta belajar membuat mindmap.

Follow up 1 Program Pendidikan: Eksposur Ke SDK Mangunan

2009-01-14T22:45:00.001+08:00

Mahasiswa peserta Pelatihan Pendidikan melakukan eksposur ke SDK Mangunan pada 13 September 2008. Di sana, peserta berkenalan dengan Pengurus Yayasan Dinamika Edukasi Dasar (DED), kepala sekolah dan guru-guru. Dari interaksi yang ada, peserta memperoleh deskripsi bagaimana SDK Mangunan dijalankan. Peserta juga mendapat kesempatan berinteraksi dengan adik-adik yang bersekolah di SDK Mangunan. Eksposur diakhiri dengan acara diskusi dan tanya jawab. Kegiatan ini difasilitasi oleh Mbak Ana Prasena dari Yayasan DED.
1. Peserta eksposur disambut oleh Pak Wandi, Kepala Sekolah SDK Mangunan dan Mbak Ana, pengurus Yayasan DED.
2. Peserta pelatihan melakukan interaksi dengan murid SDK Mangunan.
3. Boy mengajak anak berbagi tentang kesehariannya di SDK Mangunan.
4. Peserta eksposur mendiskusikan hasil observasinya bersama Mbak Ana.